初夏未央，陽光正暖。

坐落在彌勒產業園區的云南中煙紅云紅河集團紅河卷煙廠（以下簡稱“紅煙”），草木繁盛，綠意盎然，展露出人間最美四月天的迷人風姿。一群群身著灰綠色工裝的產業工人，經過勞模主題長廊，意氣風發地走向車間，在各自平凡的工作崗位上書寫著不凡的傳奇，伴隨著機器轟鳴的節拍，合奏出勞動光榮、創造偉大的時代“最強音”。

最美的姿態是奮斗，也是時代不變的永恒主題。

黨的十八大以來，習近平總書記多次禮贊勞動創造，謳歌勞模精神、勞動精神、工匠精神，勉勵廣大勞動者勤于創造、勇于奮斗。

牢記殷殷囑托，紅煙初心如磐，實干篤行，以創新創造激情、高昂勞動熱情投身現代化建設實踐，用勤勞和智慧譜寫出一首首激揚壯美的奮斗者之歌。

創新驅動站室賦能

“此次學習交流解決了我們困擾已久的技術難題，真是不虛此行。”在紅煙卷包車間的會議室里，來自云南中煙烏蘭浩特卷煙廠的楊利、王志鵬，興奮之情溢于言表。

這是去年紅云紅河集團第二期“技能大師進工廠”培訓交流活動中，紅煙與烏蘭浩特卷煙廠結成跨廠室站聯盟結對后，烏蘭浩特卷煙廠室站人員來紅河進行的交流回訪。雙方就跨廠室站管理機制共建及高級技師聯合培養等課題展開探索，開辟了跨區域難題聯合攻關、人才聯合培養的先河。

產業工人和技術人才不僅是創新驅動的骨干力量，更是推動企業高質量發展的重要支撐。

在新時代新形勢下，如何更好地引導產業工人在企業轉型升級中發光發熱？紅煙的做法是：以“示范先行、樣板引路、以擴點拓面形成集群效應”思路破題起勢，大力推進站室建設。

行棋謀大勢，落子謀全局。早在2014年，結合站室建設的相關政策和要求，紅煙成立了“領航者”技師工作站，成為云南省總工會第二批命名的職工技師工作站，由此開啟了工廠站室建設的探索和實踐。

“SEW變頻一體機可視化平臺搭建”等22項技術課題研究、“切片及加料工藝流量波動問題”等28個短板指標攻關、“一種煙草糖料液自循環恒溫控制裝置”等10余項實用新型專利以及滿墻的獎狀、閃光的獎牌……在制絲車間陳偉勞模創新工作室，最新技術創新成果展示讓每一個參觀者都驚嘆不已。

而這僅僅是紅煙推進創新驅動、站室賦能的一個縮影。

十年磨一劍。從2014年到2024年，紅煙陸續創建了田發祥技能大師工作室、鐘莉技師工作站、曹炳強勞模創新工作室等10個站室，加上今年3月正式掛牌成立的動力車間黃芝林職工創新工作室，實現了卷包、制絲、濾棒成型、復烤、動力五大生產車間“全覆蓋”，更好地滿足工廠生產車間人才隊伍培養需求。

“企業發展的根本出路在于創新，而‘勞模創新工作室’恰恰就是企業培養優秀人才的‘孵化器’和提高創新創效能力的‘加速器’。”紅河卷煙廠黨委委員、紀委書記、工會主席蔣鵬如是說。

置身于被綠色覆蓋的現代化紅煙新廠區，看著一個個奔忙的身影，記者強烈感受到無處不在的創新創造激情。

僅2023年以來，紅煙各站室帶動各類項目攻關140余項，申請專利80余件，較5年前增長了一倍。其中，作為“云南中煙曹炳強勞模創新工作室”的曹炳強就是典型代表之一，他和團隊一起先后主導各類技術創新、項目（課題）等80多項，取得中煙級成果11項，省部級以上成果7項、申請國家發明專利13件……

從無到有，從弱到強，從單一到集群，一組組亮眼的數據，成為紅煙站室建設從擴點拓面、量變積累到做精做特、質變突破的有力見證。

榜樣引領示范先行

在紅煙廠區，有一個勞模主題長廊，短短幾十米的距離，卻成了青年員工駐留時間最長的地方。

以田發祥、呂偉才、陳偉、曹炳強、徐飛等為代表的勞模群像，以堅守和責任詮釋了勞動的光榮與偉大，用專注和奉獻在這幅波瀾壯闊的歷史畫卷中留下了榮耀身影。

奮斗路上，勞動最美。在屬于勞動者自己的節日里，每一位艱辛付出的追夢人，都值得被看見、值得被贊美、值得被尊重。

“磨”出來的大師田發祥，就是其中的勞模優秀代表之一。令人感到意外的是，先后被評為云南中煙技術能手、云南省技術能手、全國煙草技術能手、云南省勞動模范的田發祥，卻坦言自己學歷起點并不高，一身的本領都是在工作中一點一點磨礪出來的。

30多年間，田發祥一直在和設備“打交道”。降耗、提質、排險、搶修，每一次維修，他都盡量做到細致入微。這些在外行看來有些單調甚至枯燥的重復性工作，對他來說卻意義重大。

知不足而奮進。正因為田發祥的執著專注，才讓平凡擁有了夢想的溫度；因為精益求精，讓完美成為永恒的追求；更因為一絲不茍，讓責任跟上了擔當的步履。田發祥常說，是紅煙為他搭建了不斷進步的平臺，給了他去國內外世界頂級工廠進修學習的機會，對此，他倍加珍惜，更加努力工作，不斷突破自己、提升自己，在技術創新這條路上越走越遠。

一次次的磨礪中，田發祥如今已是整個工廠響當當的技術扛把子，成為紅煙卷煙機維修首席專家，去年底被聘為紅云紅河集團“特級維修師”，實現了從“運動員”向“裁判員”“教練員”的完美轉型。

不僅如此，由田發祥率先提出的PROTOS2-2卷煙盤紙在線剪切系統技術改造，讓紅煙成為當年行業內首家研發出該技術的企業；他創新的PASSIM削減盤改進與應用和PROTOS 90S吸絲導軌改造技術，解決了困擾PASSIM卷煙機的老大難問題；先后申報10多項發明與實用新型專利……

心有精誠，手有精藝，必出精品。在紅煙，像田發祥一樣的勞模工匠并非個例。一大批技能大師憑借著對精工精品、至善至美的追求，對技術的不懈探索，讓“方寸之間、精雕細琢”在產品中得以延續。

“讓一線勞模工匠當‘先鋒’、唱‘主角’、樹‘典型’，讓大家學有榜樣、做有示范、比有標尺，這樣的企業才能有更好的發展前景。”紅河卷煙廠黨委書記明文虎的話擲地有聲，一語中的。

功崇惟志，業廣惟勤。在勞模的示范帶動下，不僅讓大家體會到了甘于奉獻、追求卓越的勞模精神，還增強了青年員工勤學苦練、深入鉆研、勇于創新的工作勁頭，一大批新生力量在“傳、幫、帶”中“成才、成匠”、華麗轉身，匯聚起紅煙跨越新時代、闊步新征程的磅礴力量。

匠心無界永續傳承

穿過濾棒成型車間明亮整潔的通道，拐入一道不起眼的側門后，直行到盡頭才找到曹炳強，墻上、桌子上擺滿獎杯獎牌，剛剛掛上去的“云南中煙曹炳強勞模創新工作室”牌匾閃閃發光。

一間陋室一盞燈，一把扳手一把鉗，構成了一個匠心的全部世界。曹炳強精湛的技藝不僅在手上，更在樸實無華的心里。回顧以前從前輩手中接過工匠之心、工匠之技，白駒飛逝、光陰流轉，31年時間，小小學徒已成為工匠技藝的把控人。曹炳強告訴記者，此時的他更想將這份技術和精神傳承下去，也一直做著努力，到目前，曹炳強帶出了10多名徒弟。

最出色的徒弟張紅，更是青出于藍而勝于藍，已成長成為一名電氣維修青年員工的典型先進代表，她先后多次獲得工廠技術能手，以及集團技術能手、巾幗建功標兵、集團標兵等榮譽稱號。

“看到青年一代的成長，才是讓我感到最欣慰的事。”曹炳強笑著說。

擇一事、終一生，干一行、愛一行。把工作當成事業，用專注淬煉出時光的品質，以堅守琢磨出情懷的厚重，從曹炳強、田發祥、陳偉、鐘莉等人身上，我們看到了勞模精神、勞動精神和工匠精神的偉力。

器物有形，匠心無界。一個個榜樣，一面面旗幟，對于正在成長的年輕一代紅煙人來說，這是一種信念，更是一種鞭策。

從師徒結對到改善站室軟硬件環境、打造站室實訓平臺，再到對技能人才予以物質和精神雙重激勵……一個個制度機制加持，一項項創新舉措落地，技能人才隊伍建設的“紅煙樣板”漸具雛形。

卷包車間電氣維修班錢俊一舉奪得云南省職業技能大賽第一名；

青年員工孫偉、楊躍多次獲得集團和煙廠技術能手稱號；

制絲車間王瑞寒榮獲云南中煙第一屆培訓師技能競賽“煙機設備組”第四名，獲得紅云紅河集團技術能手稱號；

濾棒成型車間楊正清在云南省機器人大賽中獲得全省第五名的好成績，被授予“云南省技術能手稱號”；

……

一花獨放不是春，百花齊放春滿園。截至目前，紅煙共有856人取得了行業特有工種職業資格，70余人次獲得云南中煙及以上技術能手榮譽，青年員工正接過師傅們的接力棒，擔當起時代重任。

新征程是充滿光榮和夢想的遠征，沒有捷徑，唯有實干。

擊鼓催征向未來，實干篤行再出發。勇于拼搏、甘于奉獻、勤奮努力的紅煙人，用勞動托舉夢想，靠雙手開創明天，正在書寫新時代勞動者新的榮光。