張家口卷煙廠秉承“大力推進生態文明建設、努力建設美麗中國”的時代命題和“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，將“綠色制造”視為企業高質量發展的重要內容，把“綠色+”理念貫穿生產制造全過程，融入企業生產運行全方面，翻開張煙“綠色發展”紀實手冊，“創新驅動、精準供能、系統治污、高效節能……”一個個關鍵詞躍入眼簾，見證了企業推進節能減排和生態環境保護工作的堅實步伐。

綠色+管理：夯基固本，理念先行

綠色發展，理念是先導。張煙人深知，推動綠色發展的關鍵在于樹立企業的綠色發展理念、激發全員的綠色發展動力。為此，張煙通過一系列舉措，將綠色理念深植人心。

張煙航拍全景圖。

早在2007年、2015年，便先后通過了環境管理體系和能源管理體系雙項認證，為企業節能減排打下了堅實的管理基礎，這不僅是對綠色發展的承諾，更是對社會責任的擔當。

沒有制度保障，綠色發展理念就是空中樓閣。張煙聚焦體制機制保障，印發綠色低碳循環發展工作方案，完善了綠色發展組織機構和目標責任；進一步修訂了環境管理實施細則、能源基準與目標及能源績效參數管理規定等企業級管理標準，建立了重污染天氣移動源管控“一廠一策”和“不利氣象條件”應急響應方案，企業基礎管理能力持續提升。

張煙持續聚焦管理體系建設和制度規范運行，打通了綠色發展能力持續提升的全鏈條管理，通過體系審核、能源評審和環保效能評估“建鏈”，通過不符合項糾正“補鏈”，通過自我評價和持續改善“強鏈”，企業能源管控能力和環境治理水平顯著提升。

綠色+智造：創新驅動，增效賦能

“創新是企業實現節能減排的重要抓手，我們不只要做，更要做好。”張煙動力車間負責人如是說。他們不僅要做綠色發展的踐行者，更要做綠色創新的引領者。

在綠色智造的道路上，張煙人從未停歇。他們通過一系列課題研究和技術創新，不斷優化能源保障能力和供給效率。“聚焦精準供能，持續推進生產效能提升”課題研究，實現了用能過程的“閉環管理”和“穩態控制”；“動力設備智能點檢系統的開發與應用”課題研究，為動力設備點檢裝上了“放大鏡”，最大限度杜絕了跑冒滴漏現象；“鍋爐及供暖系統能源診斷及節能措施”課題研究，建立了鍋爐系統及管道的“效能評價體系”，實現了科學“把脈”和針對性“開藥方”。

張煙卷包車間生產現場。

他們圍繞“單箱綜合能耗”、“單箱化學需氧量排放量”等重點指標，跨部門組建了專題攻關小組，頒發了指標類課題指令書，進一步明確了“綠色發展”的提升目標和工作方向。他們積極開發“污染源在線監測設備預警感知系統”，通過web端平臺和微信公眾號實時推送異常數據，有效實現了突發情況應急處理。

正是這些看似微小的改進，通過嵌入到卷煙廠能源供給使用的全過程，如同一滴滴甘露，滋潤著張煙這片綠色的田野，真正實現了對企業節能減碳工作的大力支持與有力保障。

綠色+實踐：提質強企，精準供能

在張煙生產運行全鏈條中，一頭是維持順暢生產必要的能源保障，一頭是企業綠色發展的節能減碳需求。怎樣平衡生產和用能的關系，從而實現精準供能呢？張煙人交出了自己的答卷。

他們聚焦能源統計，系統梳理器具配備情況，對194塊能源計量表進行統籌編號，實現了計量臺賬、計量網圖、能耗統計的聯動管理，通過“超限自動預警”“數據核驗分析”“定期定責整改”“數據質量追蹤”四項功能，有效提升了能源數據統計質量。

張煙生產調度指揮中心。

他們立足“生產效能提升”，推進動能設備啟停指揮路徑的前移，暢通生產供能溝通機制；通過構建階梯式供能模式，強化動能過程管控，保證了供能的精準性，進一步降低生產“間隙”的能源損耗。

他們圍繞能源指標，推進系統化規范管控，通過建立供能聯動管理機制、能源差異分析機制、能耗分級管控機制，形成“找問題、列清單、定措施、促落實、驗效果”的縱向閉環提升思路。

這些管理措施如同一支支綠色先鋒隊，深入到生產一線，挖掘節能潛力，為企業綠色發展注入了強勁動力。

綠色+擔當：科學施策，系統治污

在保障大氣環境方面，實施燃氣鍋爐煙氣在線監測設備更換升級，確保排放能夠精準監測、準確管控；全面淘汰國五以下重型柴油車輛，實現貨運車輛清潔化、高效化；建設煙草生產過程廢氣異味處理系統，運用先進工藝進一步降低顆粒物和VOC排放。

張煙環保節能鍋爐。

實施污水處理站升級改造項目，采用最新的MBR膜處理技術，進行廢膠液標準化處理，開展污水處理濾膜定期清洗工作，全面降低化學需氧量、氨氮排放濃度。這些舉措不僅提升了污水處理效率，更為企業綠色發展提供了有力保障。在水資源循環利用方面，通過滴灌管敷設實現了均勻灌溉和污水回用總量的雙重保障。在廢棄物品回收利用方面，張煙建立了完善的廢棄物分類收集和處理體系，將廢棄物品進行分類投放和回收利用，減少資源浪費和環境污染。同時，他們還積極與供應商和合作伙伴開展廢棄物品回收利用合作，共同推動綠色供應鏈建設。

這些創新實踐不僅解決了企業環保難題，更為行業綠色發展樹立了典范。

綠色+文化：文化引領，深入人心

綠色發展不僅是一種理念、一種行動，更是一種文化。張煙人深知這一點，他們通過一系列舉措將綠色發展文化深植于心、踐之于行。

為推動綠色發展理念深入人心，張煙充分利用“世界環境日”、“節能宣傳周”等契機，開展專項宣傳活動。發起“綠色低碳循環發展”倡議書，倡導綠色出行、杜絕餐飲浪費、樹立節約意識、降低物耗能耗。

張煙開展低碳文化活動。

依托內部企業新聞、宣傳欄、宣傳手冊等載體，廣泛宣傳綠色發展理念和節能減排知識。舉辦環保知識講座、開展環保知識競賽等活動，提高員工的環保意識和環保行動。

經過一系列積極嘗試與探索，張煙的綠色發展文化已經深入人心。全體員工從思想上、行動上踐行綠色發展理念，積極參與環保活動和技術創新工作，為企業綠色發展貢獻自己的力量。這種文化引領不僅提升了企業的環保水平，更為可持續發展注入了強勁人文動力。

綠色+未來：綠色發展，持續前行

“人不負青山，青山定不負人。”近年來，企業萬元工業增加值能耗下降21.90%，抬頭隨處可見“天空藍”，放眼望去盡是“生態綠”。

展望未來，張煙將繼續落實地方政府“生態興市、生態強市”的兩大戰略和行業“綠色低碳循環發展”相關工作要求，圍繞能力提升，持續夯實綠色發展管理基礎；圍繞體系建設，持續增強綠色發展保障能力；圍繞目標指標，持續提高綠色發展管理水平，圍繞管理創新，持續拓展綠色發展方法路徑，加快推動生產制造高端化、數智化、綠色化轉型升級，為地方經濟高質量發展和企業綠色轉型作出新的積極貢獻。