上海煙草集團有限責(zé)任公司上海卷煙廠去年以來聚焦培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，緊盯高質(zhì)量發(fā)展目標，在科技創(chuàng)新、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、降耗減碳以及隊伍建設(shè)等方面持續(xù)發(fā)力，全力向現(xiàn)代化卷煙工廠轉(zhuǎn)型升級。

創(chuàng)新為核 匯聚動能

“這個續(xù)煙塔的‘升級版’確實很方便，設(shè)備停機時，包有透明紙薄膜的小盒經(jīng)過質(zhì)檢后可以直接進入下一道條煙包裝工序，不用像以往那樣先撕掉透明紙薄膜后返回上道包裝工序，大大減少了材料消耗。”在上海卷煙廠四車間包裝機臺旁，擋車工小李高興地對筆者介紹道。“升級版”續(xù)煙塔是鐘明勞模創(chuàng)新工作室的創(chuàng)新成果。這項成果讓車間員工對于創(chuàng)新帶來生產(chǎn)力的提升有了切實的感受。

上海卷煙廠扎實推動技改工作。近期，已經(jīng)全面升級的數(shù)據(jù)采集SPCD（統(tǒng)計過程控制與診斷）系統(tǒng)正在抓緊裝配。技改完成后，融入最新智能成果的SPCD系統(tǒng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析應(yīng)用將更加高效，新增的質(zhì)量精細預(yù)警功能使過程質(zhì)量控制更加直觀方便，產(chǎn)品質(zhì)量得到更有力的保障。

上海卷煙廠將科技創(chuàng)新視為發(fā)展的核心動力，在技術(shù)創(chuàng)新體系運行、創(chuàng)新機制落地和創(chuàng)新活力激發(fā)等方面積極探索，打造以集團級科技項目、廠級科技項目、QC小組活動、微創(chuàng)新活動以及專題性創(chuàng)新活動為載體的多層次創(chuàng)新平臺。去年以來，鐘明勞模創(chuàng)新工作室完成技術(shù)創(chuàng)新類項目8項，完成QC小組活動20余項，為保障設(shè)備平穩(wěn)運行、提升維修效率、優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量、促進技術(shù)推廣作出了貢獻。

信息追溯 數(shù)智賦能

“16號包裝機二維碼掃描檢測器靈敏度太高，經(jīng)常出現(xiàn)空拍，導(dǎo)致小盒關(guān)聯(lián)信息缺失，現(xiàn)已調(diào)整。”這是四車間電工禹師傅工作日志上的一段記錄。在卷煙二維碼統(tǒng)一應(yīng)用項目的推進進程中，上海卷煙廠技術(shù)人員在不同的機臺上進行光電檢測器靈敏度測試調(diào)整，確保二維碼設(shè)備保持最佳狀態(tài)。

“以前產(chǎn)品信息追溯費時、費力，現(xiàn)在有了二維碼系統(tǒng)，只需要在系統(tǒng)中輸入件煙碼，就能查到對應(yīng)件煙中條煙的具體數(shù)據(jù)，大幅提升了產(chǎn)品信息追溯準確率。”一位車間生產(chǎn)工段長介紹道。

與時間賽跑，凝聚合力，攻堅克難，積極推進卷煙二維碼統(tǒng)一應(yīng)用項目落地，是上海卷煙廠積極推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要舉措。他們充分認識推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要意義，著力克服平臺建設(shè)面臨的問題與挑戰(zhàn)，技術(shù)人員與操作人員通力協(xié)作，設(shè)計并實現(xiàn)包括工廠卷煙SPC（統(tǒng)計過程控制）應(yīng)用、智能AGV（自動導(dǎo)向小車）、能源數(shù)據(jù)可視化分析平臺等超過30個“智能+”應(yīng)用場景，以點帶面推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

降本增效 積聚勢能

“一定要校準好材料拼接時設(shè)定的材料余量，盡可能減少材料損耗！”擋車工王師傅向徒弟叮囑道。要想提質(zhì)增效，成本控制是關(guān)鍵。為將降本增效落到實處，上海卷煙廠全體員工從細節(jié)著手、從關(guān)鍵入手。

為提高設(shè)備對材料的適應(yīng)性，擋車工們總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗，編制“材料適應(yīng)性地圖”，優(yōu)化不同來源、不同類型材料的分配方式，大幅提升了材料有效利用率，減少了各類材料的損耗。

為延長設(shè)備使用壽命、提升設(shè)備使用效率，上海卷煙廠對設(shè)備加強維修保養(yǎng)，為常用設(shè)備拍攝了標準化操作視頻，方便操作人員使用前觀看學(xué)習(xí)，有效降低了錯誤操作導(dǎo)致設(shè)備使用壽命下降的可能。

上海卷煙廠通過大力推動智能制造綠色轉(zhuǎn)型，廣泛應(yīng)用物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析等先進技術(shù)和裝備，實現(xiàn)了從原材料采購、生產(chǎn)過程控制到產(chǎn)品品質(zhì)追溯的全鏈條信息化管理，在生產(chǎn)全過程不斷推進綠色轉(zhuǎn)型，大大提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。同時，通過技術(shù)創(chuàng)新降低能源消耗，減少廢棄物排放，工廠正向著清潔、低碳、高效的綠色制造目標穩(wěn)步邁進。

人才為帆激發(fā)潛能

“這些青年員工理論知識水平很高，但是實操能力有待加強。”這是車間里的老師傅對青年員工的評價。為了解決這個問題，上海卷煙廠建立并不斷完善人才選育體系，加強對青年員工實操技能的培訓(xùn)，搭好青年員工成長為高技能人才的“臺階”。他們打造現(xiàn)代化培訓(xùn)基地和實訓(xùn)場所，通過建立技工學(xué)校、開展鉗工競賽等方式，讓青年員工在實際操作中不斷提升技能水平，通過老師傅“傳、幫、帶”的帶教模式激勵青年員工積極進取、勇于創(chuàng)新，充分激發(fā)他們的潛能。

長期以來，上海卷煙廠按照上海煙草集團推進高素質(zhì)隊伍建設(shè)的工作要求，積極建立高質(zhì)量的技能和管理人才梯隊，搭建共享開放的科技賦能平臺，創(chuàng)新集成式訓(xùn)練模式，不斷加大崗位技能、數(shù)字技能、綠色技能、安全生產(chǎn)技能等方面的培訓(xùn)力度，為工廠的未來發(fā)展提供強勁動力，為加快形成和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力構(gòu)筑堅實的“人才儲備庫”。

追風(fēng)趕月莫停留，平蕪盡處是春山。上海卷煙廠表示，將進一步聚焦創(chuàng)新這篇大文章，不斷增強數(shù)字化轉(zhuǎn)型內(nèi)生動力，加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力，為推動工廠高質(zhì)量發(fā)展匯聚澎湃動能。