KT&G Corp. 任命 Kyung-man Bang 為其總裁、首席執行官兼代表董事。

據該公司稱，盡管遭到一些股東的反對，但Bang在3月28日的KT&G年會上以壓倒性的支持當選為總裁。首席執行官和外部董事的選舉是根據股東要求通過合并累積投票共同進行的，目的是保護少數股東的權利。

“我非常感謝股東委托我擔任首席執行官的光榮機會，并感謝員工在國內和國際商業領域的不懈努力和奉獻精神，”Bang說。

“我們致力于實現成為全球一流公司的愿景，以海外可燃物、下一代產品和健康功能食品三大核心業務領域為基石，實現增長的基石。我們亦會盡最大努力提升企業價值，并與各持份者分享利潤，與持份者建立牢固的信任基礎。」

此外，Bang 還介紹了他的“T-O-P 戰略”，這是一種新的商業方法，旨在幫助 KT&G 實現其成為頂級玩家的愿景。根據 Bang 的說法，“T-O-P”代表“信任”、“起源”和“專業精神”。

它旨在展示KT&G的承諾，即通過積極主動的參與來增強利益相關者的信任，以先發方的方式建立無可爭議的“原點”，并通過績效和增長確保全球專業知識和專業精神。

Bang 鼓勵員工繼承 KT&G 在無數危機中堅持不懈的傳統，并通過接受新的大膽挑戰來追求新的成功高度。

自 1998 年加入韓國煙草和人參公司（KT&G 的前身）以來，Kyung-man Bang 在公司擔任過多個管理職位，包括品牌管理董事總經理、全球總部執行董事總經理、戰略與規劃總部執行董事總經理和首席商務官。

作為品牌管理董事總經理，Bang 通過推出 ESSE Change，幫助 KT&G 鞏固了其在國內市場的領導地位，ESSE Change 已成為領先品牌。此外，在擔任全球總部執行總經理期間，Bang 將 KT&G 的海外市場擴展到 100 多個國家，并通過為每個市場開發量身定制的品牌組合和加速市場擴張工作，實現了前所未有的 1 萬億韓元的海外銷售額。

作為首席運營官，Bang 在執行公司的中長期增長戰略方面發揮了關鍵作用，該戰略專注于三個核心業務領域。他為擴大公司海外可燃物業務的直接業務模式，推動下一代產品業務的快速增長，以及建立海外健康功能食品業務的本地化價值鏈做出了重大貢獻。

在年會期間，股東還批準任命Dong-hwan Shon和Sang-wook Kwak為外部董事，Kwak還擔任審計委員會成員。該公司在一份新聞稿中寫道：“我們完全致力于推動公司的發展和提高股東價值，新成立的董事會將引領變革的最前沿。