工作室帶頭人閃亞彬（左）在指導青年員工學習設備基本知識。

閃亞彬勞模創新工作室

所在單位：安徽中煙阜陽卷煙廠

基本情況：成立于2017年10月，省級勞模創新工作室、市級技能大師工作室，全國五一勞動獎章獲得者、第十三屆全國人大代表閃亞彬為帶頭人，目前共有成員13人，均為一線專業技術人員。

工作特色：堅持問題導向，以解決生產難題、降低生產成本和提高產品質量為目標，組織開展精益改善、勞動競賽等活動，激發一線員工創新活力。

閃亞彬勞模創新工作室，位于安徽中煙工業有限責任公司阜陽卷煙廠聯合工房二樓西側，看似不起眼，走進室內，卻是“獎章上墻金，榜樣入簾紅。談笑有技師，往來無白丁。可以調設備，閱模型”。

這里有青年成長成才的平臺。工作室制定管理辦法，明確團隊目標和工作職責，不斷優化完善相關制度。他們確定工作室中長期和短期攻關課題，明確月度、季度和年度工作目標；分解月度、季度任務，讓成員人人肩上有指標、心中有動力；制定嚴格詳細的管理考核制度等，形成按制度管人、依規章考核的局面。

這里有設備精益改善的賽臺。通過改進刮膠板、將控膠輥與膠輥軸加工為一體，使YJ29接裝機控膠輥軸承使用壽命由兩周提升至6個月；研制YB55小盒透明紙包裝機新型雙聯推包器，有效解決擋板復位不暢的問題；優化ZJ118搓接鼓輪的設計與應用，使水松紙皺紋、泡皺質量缺陷率降低了89.5%；將剎車片結構改為剎車帶結構，使小盒透明紙包裝機日平均故障次數下降5.3次；創新性開展ZB45膠位控制系統的設計與應用，實現了結合產量數據對膠缸膠液進行精確控制……成立以來，工作室提報各類精益改善案例400余件，開展QC活動42項，完成管理創新27項、技術創新54項、科技項目8項，獲得國家實用新型專利授權6項，成為技能人才鉆研技術的陣地、精益改善的賽臺。

這里有傳承勞模精神的講臺。工作室依托“導師帶徒”制度，匯集了一批技術創新、設備管理、工藝管理等領域的專業人才，組建了“精工”設備改善精益小組、“雙零”工藝質量精益小組等，通過開展群眾性精益改善活動，破解了不少制約部門指標提升、企業高質量發展的難題，進一步弘揚了勞模精神和工匠精神。