推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，離不開技能人才隊(duì)伍。面對(duì)新時(shí)代、新形勢(shì)、新要求。近年來，江西中煙廣豐卷煙廠依托“倪風(fēng)華勞模創(chuàng)新工作室”，緊緊抓住技能人才的培養(yǎng)、使用、管理、服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，打造人才“孵化器”，承接發(fā)展“接力棒”，真正將“資源”轉(zhuǎn)化為“動(dòng)力”，讓技能人才能夠“堪當(dāng)企業(yè)發(fā)展大任”。

打造人才培養(yǎng)新高地

“近年來，我們圍繞卷煙生產(chǎn)制造中節(jié)能降耗、提質(zhì)增效等重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，聚焦項(xiàng)目攻關(guān)革新改造和技能人才培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)實(shí)策、精益生產(chǎn)。同時(shí)，工作室積極開展技術(shù)攻關(guān)、展示與轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果，不斷推動(dòng)技能人才培養(yǎng)，致力技能人才水平的提升。”全國(guó)勞模、倪風(fēng)華勞模創(chuàng)新工作室?guī)ь^人倪風(fēng)華說道。

近年來，倪風(fēng)華勞模創(chuàng)新工作室成員切實(shí)發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，為企業(yè)培養(yǎng)了一批高技能人才。設(shè)立“師帶徒”機(jī)制，共簽訂師徒關(guān)系 60 余對(duì)。以協(xié)議書的形式明確師徒責(zé)任，強(qiáng)化學(xué)習(xí)內(nèi)容，充分發(fā)揮技師、勞模的示范引領(lǐng)和幫、扶、帶、教作用， 使員工快速掌握專業(yè)技能。近三年培養(yǎng)新增技師5人，高級(jí)工27人，工作室成員王利軍參加全國(guó)煙機(jī)操作工競(jìng)賽獲得第十一名的好成績(jī)，近幾年獲企業(yè)聘任“優(yōu)秀技能人才”10余人，工作室團(tuán)隊(duì)被公司授予紅旗團(tuán)隊(duì)稱號(hào)。其中獲公司授予“技術(shù)能手”、“技能標(biāo)兵”3人，被國(guó)家局授予“煙草行業(yè)技術(shù)能手”2人，獲上饒市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1名，獲廣豐區(qū)勞模1名，當(dāng)選廣豐區(qū)黨代表1名……

企業(yè)持續(xù)通過開展勞模工匠宣傳宣講活動(dòng)、名師帶徒、經(jīng)驗(yàn)分享以及對(duì)外交流等形式，相互借鑒、拓展思路、提升能力，讓勞模先進(jìn)的高超技能、高招絕活得到延續(xù)傳承和發(fā)揚(yáng)光大，使工作室成為人才培養(yǎng)、職工素質(zhì)提升的良好平臺(tái)。

厚植創(chuàng)新土壤放光彩

倪風(fēng)華勞模創(chuàng)新工作室作為職工成長(zhǎng)的“練兵場(chǎng)”、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的“新陣地”、解決技術(shù)難題的“攻關(guān)站”、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的“中轉(zhuǎn)站”，有力地推動(dòng)技術(shù)傳承、人才培育和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)性發(fā)展。

近三年來，倪風(fēng)華勞模創(chuàng)新工作室共完成技術(shù)創(chuàng)新30余項(xiàng)，其中獲專利授權(quán)12項(xiàng)，QC成果10項(xiàng)，課題公關(guān)6項(xiàng)其中《降低ZB45包裝機(jī)商標(biāo)紙吸取卡紙次數(shù)》獲“獲行業(yè)年度QC小組成果發(fā)布二等獎(jiǎng)”，《減少YB55小盒透明紙包裝機(jī)一次不合格品量》獲“獲省質(zhì)協(xié)2020年度QC技術(shù)成果一等獎(jiǎng)”。開展《卷包車間降低卷制過程卷煙機(jī)煙支空頭率》和《卷包車間提高卷制過程煙絲整絲率變化率》兩個(gè)精益課題項(xiàng)目的攻關(guān)，提高了卷煙的工藝質(zhì)量，降低了卷煙的廢品率，并通過公司驗(yàn)收。開展的《一種梗線管道式烘絲機(jī)清洗噴頭的研制》課題，解決梗絲氣流烘絲機(jī)干燥管道積垢清掃問題，減少梗絲在干燥管道造碎，降低干燥管道的清洗難度。《提高FT533解包系統(tǒng)剪帶機(jī)的剪帶與收集成功率》課題，解決剪帶過程控制的技術(shù)難點(diǎn)，使?jié)L道式輸送機(jī)的托輥能夠與要剪帶位置有效同步脫離，減少托輥對(duì)不規(guī)則包裝帶的擠壓，提高包裝帶的收集效果。……一項(xiàng)項(xiàng)創(chuàng)新成果、一個(gè)個(gè)技術(shù)攻關(guān)，見證了工作室成員對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)。

“在創(chuàng)新工作室，大家厚植創(chuàng)新土壤，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)新氛圍。企業(yè)也給創(chuàng)新人才暢通成長(zhǎng)路徑，為廣大職工搭建施展才華的舞臺(tái)，讓我們?cè)诠ぷ髦凶⒅貏?chuàng)新，不斷破解難題，推動(dòng)技術(shù)攻關(guān)。”談起創(chuàng)新管理，倪風(fēng)華勞模創(chuàng)新工作室核心成心謝志興有感而發(fā)。

通過幾年的發(fā)展，倪風(fēng)華勞模創(chuàng)新工作室已成為關(guān)愛勞模，成就工匠的專屬活動(dòng)平臺(tái)，工作室正在成為勞模精神弘揚(yáng)之室、匠心傳承之室、創(chuàng)新實(shí)踐之室、人才造就之室，成果展示之室。