云南省紅河哈尼族彝族自治州蒙自市扎門村獨家村民小組，是一個只有50余戶人家的煙葉種植村。這幾年，村里有不少人外出打工，種地的勞動力日漸緊缺。如何保證土地有人種、種得好，是村干部們一直關注的問題。

獨家村的情況并非個例。在蒙自市，一些煙葉種植村勞動力緊缺的情形比較突出，這對穩定農業生產主體、穩住留守耕作村民的錢袋子提出了新要求。

47歲的煙農馬應高是獨家村的留守村民之一。此前，他也想過外出打工，但自己文化程度不高、年齡偏大，可選擇的打工機會不多，加之父母年事已高，需要有人在身邊照顧，他最終選擇了留村種煙。

馬應高家的勞動力只有他和妻子兩人，農忙期間為了趕節令要請工幫忙，開銷不小。更讓他“撓頭”的是，煙葉生產季節性強，鄉親們常常會集中請工，拿著錢都找不到人。

近年來，包括獨家村在內的煙葉種植村勞動力緊缺的情形，當地煙草部門十分關注。他們一方面積極推廣減工降本的生產方式和生產工具、設備，一方面想方設法解決這個問題。在進行充分調研的基礎上，當地煙草部門建議村民組建“合心小組”，以“抱團取暖”的方式穩定農業生產主體。

“合心小組”由若干戶關系融洽，心往一處想、勁往一處使的村民組成，在煙葉移栽、采摘和烘烤等用工量相對集中時節，通過以工換工、集中優勢力量逐戶幫忙的方式，解決單戶勞動力緊缺的問題。

“這個模式其實此前部分村民也自發嘗試過，但涉及面不大，而且村民之間沒有形成默契，效果不明顯。”當地煙草部門工作人員介紹，他們在了解村民的具體情況后，統籌謀劃、加強指導，引導村民根據需求合理組建“合心”小組，進一步明確小組成員的權利和義務，并完善相關規程，有力凝聚了村民力量，更好發揮出了小組作用。

馬應高家所在的“合心小組”一共有4戶人家，勞動力有近10人，幾年下來，4家人擰成一條繩、一心奔小康，互幫互助的范圍從煙葉種植擴大到其他方面，時間也不僅限于農忙時節。

“現在，哪家有個大事小情，只要小組成員知道了，大家都會去幫忙，就像一家人一樣。”馬應高說，“合心小組”組建后，大家兜里的余錢越來越多，這幾年每到農閑時，4家人都會約著自駕游，遠到西雙版納，近到州內縣市，他們都去過。

“合心小組”讓煙農嘗到了甜頭，不少村民也開始學著馬應高等人的做法，抱起團來開展煙葉生產。如今，獨家村50余戶人家組建了10個“合心小組”，眾人拾柴，幸福的火苗越燒越旺。