他叫謝睿，2007年進入復烤企業，現任貴州煙葉復烤有限責任公司畢節復烤廠煙葉質量主評。在2021年12月16日貴州煙葉復烤公司舉辦的首屆煙葉精選分級技能競賽上榮獲一等獎。

俗話說：“臺上一分鐘，臺下十年功”，謝睿的成長，來自于平時一點一滴的辛勤耕耘。

勤學善思練就真本事

能力過硬，工作才能順利。平時，謝睿總是隨身攜帶小本子，記錄下工作中的技術要點、工作難點、問題疑惑和心得感悟，做到虛心請教、潛心摸索。

同時，他認真鉆研煙葉分級業務知識，順利獲得煙葉分級三級技師資格。入職第10年，謝睿走上了質量主評的崗位，承擔著全廠煙葉等級質量把關及煙葉分級技術培訓重任。

作為“魯平打葉復烤工藝工匠室”的成員，在每年七月至八月期間，他對挑選管理員、質檢員、倉庫保管員進行業務技能培訓，通過理論與實操相結合，進一步加深和提高參培人員對煙葉等級的識別和判斷，并對培訓的結果進行考核，達到培訓目的，提高挑選相關人員的業務技能。

2016年至2020年，謝睿連續五年參與組織畢節復烤廠攜手舉辦“芙蓉王·白沙”杯煙葉分級精選技能競賽，主要負責實操樣品的準備工作及裁判工作等，通過精選競賽，發現并培養了一批又一批的優秀挑選工及質量檢驗員。

從普通員工到質量主評，一步步走來，謝睿得到了廣大客戶和同事們的一致認可，多次被評為“先進個人”“勞動模范”等榮譽稱號。2013年4月獲得貴州煙葉復烤公司第一屆職工技能競賽水分檢測二等獎；2016年5月獲得畢節市總工會煙葉分級技能競賽二等獎。

實干苦干做好分內事

入職14年來，盡管有時候會有身體不適或者工作與家庭之間的矛盾，但謝睿始終保持做實做好分內事的那股“擰勁”，絲毫沒有懈怠。

完善挑選工藝，提升挑選質量。2014年9月，湖南中煙“芙蓉王”專用精片選挑選場成立之初，設有挑選工位368個，復檢工位16個，由于挑選人員多，剛接觸挑選工作，挑選現場混亂無序，選后質量無法保障。為達到客戶挑選質量的要求，謝睿通過多次的現場調研，組織開展頭腦風暴會，最終形成了一套完善的管理體系，既對挑選人員進行定置定位并編號，按編號順序有序送檢選后煙葉，通過這一方法，改善了挑選現場秩序，提高了選后質量。

動態物流，靜態挑選。2017年11月該廠環形精益挑選線投入使用，二樓為A線，一樓為B線，每條線設有88個挑選工位，12個質檢工位，因為環形線是動態物流，靜態挑選，返工量大的情況下，輸送帶工作量大，挑選量無法提升。在接合定置編號的前提下，謝睿梳理了質量檢驗流程，通過初檢、復檢、巡檢及入庫檢的四級檢驗流程，保證了選后質量的前提下提高了挑選量，普片選從人均10擔提升到人均16擔。

保質保量，梳理流程。為達到客戶精片選要求，謝睿制定了一套嚴格的工藝流程，要求相關管理人員按流程執行每一道挑選程序，并通過實踐經驗、反饋建議等不斷改進，爭取每一道程序都能達到預期效果，逐步形成了《精益挑選線挑選流程》《精益挑選線質量控制體系》《精益挑選線各崗位工作職責》等規章制度，使班組建設不斷走向規范化、標準化。

善作善為干好創新事

作為精益挑選線QC小組帶頭人，針對現場挑選工使用的工具剪刀因無統一規范的堆放位置，隨意擺放在現場，存在很大的安全隱患，且造成現場出現堆放零亂的現象，展開現狀調查，尋找問題癥結，采取有效措施，將剪刀進行科學擺放，清除安全隱患，完成QC課題《提高挑選現場管理規范，清除安全隱患》，有效貫徹了企業安全生產管理目標。

謝睿主持完成了《改變碎片收集模式提高碎片使用率》的QC課題，有效解決由于人工選后碎片規格區分不規范，導致客戶在選用碎片時對篩分的規格不滿意等問題；組織精益挑選線QC小組完成《細分挑選工位，降低選后煙煙堿CV值》的QC課題，通過科學合理的將原煙細分到挑選工位，有效地將選后煙堿CV值從20以上降低到13以下，為下一道復烤加工工序提供有力保障。

初心如磐向未來，續寫榮光建新功。作為貴州煙葉復烤公司首屆煙葉精選分級技能競賽一等獎獲得者，謝睿14年初心如一，執著奉獻，用實際行動詮釋了“愛崗敬業”的生動內涵，用匠心和初心書寫人生，展現了新時期共產黨人的責任和擔當，成為企業精選分級領域的排頭兵，是大家學習的榜樣。 ??