有人說，他是革命一塊磚，哪里需要哪里搬，到哪都能不一般。

夏操，工作經驗不到5年，獨當一面的經歷超過2年。

和其他95后一樣，夏操總是活力滿滿，但也耐得住性子。憑著一股拼勁、一股倔勁，他熟練掌握了多種機型的操作。2022年10月份，云南中煙紅塔集團昭通卷煙廠卷包車間第一組純國產高速設備調試完成，夏操“臨危受命”，成為了卷包車間最年輕的機長。

在新設備運行不穩定、故障頻發、廢煙量嚴重超標的情況下，夏操帶領機組成員大膽實踐，從性能到原理、從組裝到調試，不放過任何細枝末節。僅僅兩個月時間，機組的廢品量從超標迅速降低到了車間的考核范圍。

這一成績，驚掉不少老師傅的下巴：“這后生，真是可畏?！?/p>

新設備、新機長、新機組，從勉強開機到運行平穩，從各干各的到配合默契，人們難以想象，這個20多歲的年輕人是怎么帶領機組人員在短時間內馴服這臺“大家伙”的。

剛開始擔任機長的時候，夏操從不與機組人員輪換休息，一心撲在機臺上。一邊潛心鉆研，時刻關注設備運轉情況；一邊虛心學習，用好進步“訣竅”——那就是“有問題不放過，有技巧就記住”，夏操常?！按虮毙蘩砉さ碾娫?#xff0c;有故障找修理工，有異常找電工，學到經驗迅速總結反思，得到教訓與全機組一同分享，靠著這股子鍥而不舍的勁，夏操運行設備越來越得心應手，機組的生產安排也越來越井井有條。

“有一次包裝機出現了故障，由于是新設備，修理工處理了一個多小時才解決，事后我查閱設備檔案，又和修理工討論了技術要點，記住了處理方法，下一次碰到這個問題，我兩三分鐘就能解決?！毕牟僬f。

不僅開機器有一套，夏操寫QC、做材料也非?？煽俊?020年，工齡不到1年的夏操被抽調到工廠申報全國質量信得過班組的材料編寫組，從此開啟了上班開機器、下班弄數據的生活，用他自己的話來說，“那段時間是熬不完的夜，看不完的字，抓不完的頭發。”而這個初出茅廬的年輕人，在珠海的全國質量信得過班組發布會上，為工廠捧回了“示范級”榮譽。

2022年，他參加工廠組織的技能競賽，拿到了競賽二等獎；2023年，職工氣排球比賽，他為車間一舉奪得賽事桂冠；每年的迎新晚會，他的身影總是在舞臺上閃耀；2023年，他被評為集團優秀共青團干部；2024年4月，他帶的小徒弟已經可以獨立操作包裝機……

有人夸贊他無所不能，他回答只是“盡力而為”。