近年來，安徽蚌埠市煙草專賣局（公司）始終把文明文化作為重點工作來抓，作為企業高質量發展的基礎性工程來抓，持之以恒抓好企業精神文明建設，在企業上下形成一股文明新風。

黨建引領 標定精神坐標

一個企業的穩步發展，離不開強大的精神支撐。

“堅持黨建引領，堅定理想信念，將黨建內容融入文明創建，把黨的聲音傳播到每個角落是我們當前和今后的重點努力方向。”蚌埠市局（公司）黨組書記、局長、經理江南指出。

蚌埠市局（公司）始終深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，堅持黨建統領，確立精神坐標,深化文明創建與黨建工作有機融合。對內，蚌埠市局（公司）開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、政績觀專題教育、“成長”大討論活動，落實全面從嚴治黨主體責任和意識形態責任制，不斷筑牢黨組織堅強戰斗堡壘。對外，推動黨建與業務融合、黨建向客戶延伸，打造零售戶“黨員示范店”，推進誠信體系建設和誠信互助小組建設，發揮黨員及黨員客戶模范帶頭作用，不斷讓文明誠信成為社會時尚引領。

此外，蚌埠市局（公司）還通過結對共建幫扶聯系工作機制，形成精神文明創建工作體系。機關各支部先后與九個社區結對，包保重點路段衛生，參與文明交通勸導；在機關和基層單位建立新時代文明實踐中心（站），傳承文化，傳播文明；幫扶4個貧困村，累計投入幫扶資金200余萬元，用于建設文化廣場、扶貧車間、愛心超市等，助力脫貧攻堅。

蚌埠市局（公司）以黨建帶動發展，也因黨建收獲肯定。市局（公司）黨員活動室被省委宣傳部評為“安徽省先進基層黨校”，機關第一黨支部被市委評為“蚌埠市黨的基層組織標準化規范化建設示范點”，黨建工作連續八年獲“蚌埠市直機關考核先進單位”，并被推薦為2018年全省機關黨建工作交流會唯一一家現場觀摩點。

成風化人 厚植文明根基

一個隊伍的素能提升，離不開豐厚的文明滋養。

“從學生向員工的角色轉變，最重要的是要完成思想上的職業化蛻變，尤其是身處基層單位、基層崗位，更需要樹立正確的思想狀態，這是踏實把工作往好的方向干的前提。”2020年新進員工曹雙在青年成長論壇上說道。　

“青年成長論壇是蚌埠市局（公司）打造的‘踐行文明新風，助力青年成長’的亮點品牌”，蚌埠市局（公司）調研員仲繼文指出，“青年員工作為未來企業的生力軍，樹立正確的價值觀尤其重要，怎樣培養、影響他們，使青年員工融入企業文化、認同企業文化，需要下一番‘繡花功夫’”。

近年來，蚌埠市局（公司）以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，不斷提升員工文明素養，提升精神文明建設水平。蚌埠市局（公司）深入開展企業文化宣貫，相繼舉辦道德講堂、青年成長論壇、“成長?實”大講堂等企業文化活動；開展文明餐桌、文明交通、文明旅游、節能降耗“三個一”等“講文明樹新風”系列活動；組織“感動蚌煙道德模范”和“踐行社會主義核心價值觀好青年”評選，制定行為規范和文明手冊, 強化員工文明有禮認知。

蚌埠市局（公司）工匠創新工作室、好人工作室、職工書屋等文化陣地，市局被評為“蚌埠市直機關十佳書香機關”，職工書屋獲“安徽省職工書屋示范點”；1人獲評“助人為樂”類中國好人，4人獲評蚌埠好人，3人獲評縣區好人；堅持創新驅動，5項技術革新成果分獲技術專利和發明專利，引入5S現場管理，推行垃圾分類，美化辦公環境，被安徽省愛國衛生運動委員會評為“2016-2018年安徽省衛生先進單位”。

崇德向善 弘揚文明新風

一座城市的靈魂溫度，離不開眾多的凡人善舉。

在蚌埠市局（公司），有這樣一群人，他們舍小家為大家，晝夜奮戰在“戰疫”一線，他們守初心擔使命，關愛弱勢群體，他們就是“徽映”志愿服務隊的志愿者們。

“煙草公司不僅在經營上指導我，幫我提高經營能力，他們還給我送來了嶄新的柜臺，打掃了店鋪，讓我的店面煥然一新，自然而然這客流量也大了起來，我這小店的收入將近翻了一番呢！”蚌埠市固鎮縣楊廟鄉新集村殘疾人零售戶崔興法開心地說道。

近年來，蚌埠市局（公司）深化志愿服務，勇擔社會責任，踐行“情暖江淮、徽映四方”服務理念，成立“徽映”志愿服務隊和基層服務站，聚焦弱勢群體，積極開展愛心捐贈，先后向萬福鎮張劉村等四個村所在地小學、幼兒園，捐贈愛心安全書包615套、圖書15000冊，累計價值約30萬元，組織慰問養老院和貧困學子、困難客戶親情幫扶，同時設立10個“徽映?愛心驛站”，配備休息設施，為環衛工人、園林工人、市政工人等提供方便，讓徽映的“志愿紅”溫暖一座城。

在崇德向善的文化浸潤下，蚌埠市局（公司）涌現出了更多的志愿服務者，他們積極參加藍天救援隊、學雷鋒愛心車隊和公益協會，員工張娣更是踐行了煙草人的擔當，帶動數十名員工成立“張娣?微公益”，設立“徽映愛心基金”，現已組建6個“微公益”團隊，組織公益活動達數百次，活動資金十余萬元。市局（公司）文明創建工作得到了地方政府和社會各界的廣泛認可，在連續四屆獲評“安徽省文明單位”的基礎上，首創首成，榮獲“第六屆全國文明單位”稱號。