近年來，江西贛州全南縣煙草專賣局一直培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)持以人為本、安全至上的發(fā)展思想，著力提高干部職工文明素質(zhì)、營造良好文明風(fēng)尚，自2021年獲評“文明單位”以來，堅(jiān)持不懈、持續(xù)推進(jìn)精神文明建設(shè)，在履行打擊卷煙稽查打假、行政審批、客戶服務(wù)、疫情防控、鄉(xiāng)村振興、防汛救災(zāi)、網(wǎng)格治理等工作中，積極發(fā)揮示范作用，干部職工獲得感、滿意度和安全感顯著增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了精神文明創(chuàng)建和主責(zé)主業(yè)工作雙贏發(fā)展。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)

全南縣煙草專賣局堅(jiān)持把文明創(chuàng)建工作作為全局重點(diǎn)工作，將創(chuàng)建目標(biāo)納入單位發(fā)展總體規(guī)劃，與黨建工作、業(yè)務(wù)工作同制定、同安排、同部署、同考核、同落實(shí)，形成局黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門齊抓共創(chuàng)，全局人人參與的工作格局。通過召開會議安排部署，嚴(yán)格按照上級部門工作要求積極開展創(chuàng)建活動，探索創(chuàng)建文明單位和平安單位的載體和形式，結(jié)合創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。從深化政治理論學(xué)習(xí)、創(chuàng)新宣傳載體、強(qiáng)化培訓(xùn)教育、豐富職工文化生活、開展志愿者服務(wù)活動等方面入手，將精神文明要素植入黨風(fēng)廉政、執(zhí)法辦案、客戶服務(wù)、平安建設(shè)工作的全過程，做到同頻共振、相互促進(jìn)，推動創(chuàng)建效最大化。

強(qiáng)化宣傳，引領(lǐng)“節(jié)流”之風(fēng)

“我今天下鄉(xiāng)了，中午不在食堂吃飯，可以少做我一份飯菜。”忙碌中稽查員鐘銀波電話告知了食堂工作人員。這是全南縣煙草專賣局制定的預(yù)制訂餐制度，實(shí)行定人定量就餐制，嚴(yán)格按照用餐人數(shù)合理確定食材采購數(shù)量及做餐配餐，減少食物浪費(fèi)。同時(shí)食堂張貼“光盤行動”倡議書和設(shè)置督導(dǎo)員，對員工剩余餐盤進(jìn)行監(jiān)督，督導(dǎo)員工不剩飯、不浪費(fèi)，浪費(fèi)現(xiàn)象大為減少，杜絕“舌尖上的浪費(fèi)”。

為做好文明單位創(chuàng)建工作，黨支部聯(lián)合工會委員會對全體職工發(fā)出倡議，引導(dǎo)廣大職工爭做“厲行節(jié)約 勤儉辦公”的倡導(dǎo)者、踐行者、示范者，明確會議、差旅、接待、項(xiàng)目管理等事項(xiàng)的具體要求，促節(jié)約意識再增強(qiáng)，開展勤儉承諾簽字儀式，通過會議傳達(dá)、新媒體推送、微信群提醒、宣傳標(biāo)語上墻等方式，積極營造勤儉節(jié)約新風(fēng)尚，將把“省下來的就是效益”的理念灌輸給每一名員工，打造全員厲行勤儉新作風(fēng)；對辦公用紙倡導(dǎo)雙面打印，能電子版匯報(bào)的盡量不打印紙質(zhì)文件，同時(shí)要求各部門總結(jié)本部門工作亮點(diǎn)，并以O(shè)A系統(tǒng)、微信群等為載體，積極宣傳推典型案例和“金點(diǎn)子”。

幫辦實(shí)事，志愿服務(wù)常態(tài)化

“今天是我們單位參與社區(qū)網(wǎng)格治安巡邏和環(huán)境衛(wèi)生整治的日子，請各部門安排兩人到綜合辦集合，開展志愿服務(wù)活動。”全南縣煙草專賣局分管領(lǐng)導(dǎo)宋曉冬對各部門負(fù)責(zé)人說道。

圖為該縣煙草局組織黨員干部參與社區(qū)環(huán)境治理工作

據(jù)悉，這是全南縣煙草專賣局每周五的固定動作，組織干部職工參與到社區(qū)平安建設(shè)、環(huán)境治理、疫情防控、治安巡邏、反詐宣傳等工作。志愿服務(wù)活動開展以來，共幫助群眾找回手機(jī)2人/次，找回遺失錢財(cái)一萬余元，幫助解決群眾急難愁盼問題38個(gè)，微型消費(fèi)站設(shè)施設(shè)備1個(gè)，調(diào)解鄰里矛盾糾紛8起，上門進(jìn)行疫情防控排查、反詐宣傳服務(wù)3457人次……