菲莫國際近期對企業管理結構及相關高管進行了調整，以更好地促進其無煙氣產品發展。

菲莫國際首席執行官雅切克·奧爾扎克在一份聲明中說：“我們希望通過調整公司的管理結構，進一步促進無煙氣產品業務增長，強化以消費者為中心的理念，提高創新速度，爭取實現到2025年公司凈收入大部分來自無煙氣產品的目標。新的管理結構還將創造新的機會來培養我們的高級管理人才，充實公司高層后備隊伍，引領菲莫國際走向‘無煙氣未來’。”

菲莫國際將原來的6個管理區域重新劃分為4個，并在高管人事調整的基礎上重新安排了相關業務。

原來擔任菲莫國際東亞和澳大利亞地區總裁的保羅·萊利被任命為東亞、澳大利亞地區和免稅區總裁，原任歐盟地區總裁的弗雷德里克·德·王爾德現任獨聯體、中東和非洲地區、南亞和東南亞地區總裁，原任運營高級副總裁的馬西莫·安多利納現任歐盟地區總裁，迪帕克·米什拉繼續擔任美洲地區總裁。

菲莫國際原來負責東歐地區業務的馬爾科·馬里奧蒂轉為負責獨聯體、中亞和以色列地區業務，向王爾德匯報工作；原來負責南亞和東南亞地區業務的斯塔西·肯尼迪被任命為菲莫國際美國業務首席執行官，向米什拉匯報工作；原來擔任全球制造副總裁的斯科特·庫茨現任菲莫國際運營高級副總裁，向奧爾扎克匯報工作。

菲莫國際認為，新的管理結構更符合目前該公司產品銷往約180個市場的業務戰略，能夠加快IQOS等無煙氣產品的銷量增長，并推動美國等市場的消費者從消費卷煙轉為消費無煙氣產品。此外，新的管理結構將更好地促進菲莫國際在全球范圍內增加成年消費者對無煙氣產品的獲得渠道。菲莫國際希望到2025年，其無煙氣產品占據該品類市場超過一半的市場份額。