劉昌林，中共黨員，四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司西昌卷煙廠卷包車(chē)間維修高級(jí)技師、工程師，“劉昌林包裝創(chuàng)新工作室”領(lǐng)銜人，煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定高級(jí)考評(píng)員、競(jìng)賽裁判員，曾多次榮獲四川省“技術(shù)能手”，四川中煙“生產(chǎn)能手”“技術(shù)能手”等稱號(hào)。2021年，他又被評(píng)為四川省第八屆“勞動(dòng)模范”。

年近半百的他，既沒(méi)有耀眼的學(xué)歷，也沒(méi)有過(guò)人的天賦，就是普通崗位上的平凡人。但在年復(fù)一年的平凡工作中，他展示了另外一種人生追求——執(zhí)著堅(jiān)守、精益求精、一絲不茍。27年來(lái)，他用實(shí)際行動(dòng)踐行一個(gè)煙草人對(duì)行業(yè)的熱愛(ài)，以及精益求精、不斷進(jìn)取的工匠精神。

迎難而上勇挑重?fù)?dān) 練就匠人之藝

“心在一藝，其藝必工；心在一職，其職必舉。”1994年，20歲的劉昌林畢業(yè)后，來(lái)到西昌卷煙廠工作。初入煙廠的他，對(duì)卷煙設(shè)備不太熟悉，但這并沒(méi)有阻擋他勤學(xué)上進(jìn)的腳步。為學(xué)到真本領(lǐng)，每當(dāng)遇到設(shè)備故障，劉昌林總會(huì)寸步不離地跟著前輩，手中拿著一個(gè)本子，隨時(shí)記錄著每一個(gè)操作維修細(xì)節(jié)、處理注意事項(xiàng)和排除故障“訣竅”。每當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障，他總是第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，多觀察、多思考、再動(dòng)手，使設(shè)備快速恢復(fù)正常。憑著這股鉆勁，他逐漸成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的包裝維修工。

工廠剛引進(jìn)新設(shè)備GDX2包裝機(jī)時(shí)，急需維修和調(diào)試人員，面對(duì)龐大的設(shè)備、復(fù)雜的程序，許多人都選擇退縮，他選擇了迎難而上——主動(dòng)申請(qǐng)負(fù)責(zé)新設(shè)備的維保工作。為了掌握新技術(shù)，他花大量時(shí)間在機(jī)臺(tái)旁蹲守觀察，“早到遲退”便成了一種習(xí)慣。他的堅(jiān)守與付出讓他很快掌握了GDX2包裝機(jī)的維修要領(lǐng)。

憑著精湛的技藝，劉昌林在公司第五屆煙機(jī)設(shè)備維修職業(yè)技能競(jìng)賽中取得了包裝組一等獎(jiǎng)的好成績(jī)。2019年，劉昌林被四川中煙聘為公司首席技師。

追求完美專注創(chuàng)新 成就匠人之為

“博觀而約取，厚積而薄發(fā)”。劉昌林的成長(zhǎng)離不開(kāi)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)的累積，但他追求完美、專注工作的態(tài)度，喜歡探索、勇闖難關(guān)的性格才是他成功的關(guān)鍵。多年來(lái)，他以高超的技術(shù)、縝密的思維，積極創(chuàng)新，勇于探索，為工廠攻克了不少設(shè)備技術(shù)難題，為提升產(chǎn)品質(zhì)量、提高設(shè)備運(yùn)行效率、降低消耗做出了積極貢獻(xiàn)。

2020年，為解決ZB45包裝機(jī)煙支隨動(dòng)板漏油問(wèn)題，他絞盡腦汁，運(yùn)用創(chuàng)新理論先后制定出了4個(gè)方案。他說(shuō)，“失敗并不可怕，大不了從頭再來(lái)，堅(jiān)持到最后，我相信問(wèn)題總能被解決。”雖然前三個(gè)方案都以失敗告終，但他沒(méi)有氣餒，而是汲取前三個(gè)方案的經(jīng)驗(yàn)，提出“疏堵結(jié)合”的思路。最終，隨動(dòng)板漏油故障得到成功解決，項(xiàng)目《YB45煙支隨動(dòng)板新型油封座研制》獲得四川中煙2021年QC成果發(fā)布一等獎(jiǎng)、中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)“示范級(jí)成果”。

這些年來(lái)，劉昌林獲得國(guó)家實(shí)用新型專利技術(shù)14項(xiàng)，發(fā)明專利1項(xiàng)，全部得到推廣應(yīng)用。“YB55透明紙側(cè)面熱封烙鐵調(diào)整工裝的設(shè)計(jì)與應(yīng)用”“減少8#包裝條透明紙折皺缺陷”“YB45商標(biāo)紙‘小滑車(chē)’新型油封座研制”“新型YB95透明紙夾鉗開(kāi)合控制裝置的設(shè)計(jì)和應(yīng)用”和“YB65條盒上長(zhǎng)邊輔助折疊裝置的設(shè)計(jì)和應(yīng)用”等26項(xiàng)QC項(xiàng)目多次榮獲公司QC活動(dòng)和質(zhì)量改進(jìn)的一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)，為企業(yè)節(jié)約生產(chǎn)成本近800余萬(wàn)元，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

無(wú)私分享授業(yè)解惑 傳承匠人之心

“一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園。”2017年，“劉昌林創(chuàng)新工作室”成立。此后，劉昌林就把工作室作為教學(xué)陣地，將所學(xué)技能毫無(wú)保留地傳授給青年員工。

劉昌林因地制宜，開(kāi)創(chuàng)了一系列特色教學(xué)方法：利用“創(chuàng)新講堂”，采用理論和實(shí)踐“雙驅(qū)動(dòng)”的教學(xué)模式，夯實(shí)青年員工的基本功；借助“現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)”，針對(duì)各機(jī)臺(tái)不同的故障頻發(fā)點(diǎn)，制定“專項(xiàng)課”，幫助操作人員快速解決故障，保障設(shè)備高效運(yùn)行；通過(guò)“青工成長(zhǎng)計(jì)劃”，科學(xué)合理配置人才，建立“一對(duì)一”“多對(duì)一”的師帶徒機(jī)制，量身打造適合青年員工發(fā)展的成長(zhǎng)模式。

他說(shuō)：“項(xiàng)目是最考驗(yàn)人，也是最鍛煉人的方式，讓車(chē)間青年職工參與進(jìn)來(lái)，有利于加快青年成長(zhǎng)，提升綜合素質(zhì)。”

聚沙成塔、握指為拳。通過(guò)3年多的努力，劉昌林逐步將工作室打造成一個(gè)集“理論與實(shí)操、教學(xué)與實(shí)訓(xùn)”于一體的培訓(xùn)基地。2名技師、4名高級(jí)維修工、11名高級(jí)操作工先后在這里成長(zhǎng)，已成為工廠的技術(shù)骨干力量。

“其實(shí)這么多年我只做了兩件簡(jiǎn)單的事，一是把不會(huì)的學(xué)會(huì)，把學(xué)會(huì)的努力學(xué)精；二是帶著‘能不能讓產(chǎn)品少扣一點(diǎn)分’‘能不能把設(shè)備運(yùn)行效率再提升一點(diǎn)’的問(wèn)題開(kāi)展課題攻關(guān)。”對(duì)于取得的成績(jī)，劉昌林說(shuō)起了自己的“竅門(mén)”。然而，“竅門(mén)”并不是捷徑，而是幾十年如一日扎根一線的堅(jiān)持，是天天與設(shè)備、產(chǎn)品為伍的枯燥，是破除陳規(guī)不斷創(chuàng)新的勇氣。而他卻始終如一，在這個(gè)平凡的崗位上默默耕耘，用迎難而上的勇氣挑起重?fù)?dān)，用智慧和汗水展現(xiàn)著川煙人追求卓越的非凡匠心。