在河南中煙工業有限責任公司許昌卷煙廠，有這么一支特別的“戰隊”。他們攻堅克難，參與科技創新、效能提升、質量改進、降本增效等課題項目100多項；他們碩果累累，主導設備改造、設備調試而節約資金近5000萬元；他們中高手如林，有河南中煙高級技師、河南省技術能手，也有“河南省師帶徒先進”。他們是一群默默無聞、兢兢業業的維修高手，多年來堅守匠心，創新突破，精心呵護著設備，使工廠發展的“引擎”更加強勁。

他們就是許昌卷煙廠卷包車間的“陽光維修突擊隊”。

設備“老戰友”

“我們維修人員整日與設備為伴，工作稱職不稱職，要看能不能得到設備的‘認可’。只有讀懂它的‘小心思’，相處才能更融洽！”說話間，卷接維修組長馬兵河又一次望向車間里的設備。

術到極致，幾近乎道。一個零部件、一張圖紙、一臺設備，都藏著團隊凝神深耕的技藝密碼。

卷接設備的幾尺機臺間，有著上百個零部件；短短一支產品，涉及83項外觀質量監測點；精確調整1毫米，需要的是精準判斷和嫻熟經驗……

2014年，許昌卷煙廠引進了首臺國產異型卷接設備，而為了得它的“認可”，作為匠心“戰隊”骨干，設備維修師傅趙連文、付永濤一有時間便與設備進行“溝通”，有時甚至“住”在一起。

維修室距離卷接設備最近，工休期間為了更快更好地完成調試任務，盡早投入生產，團隊便住在了這里。白天進行設備零件調整，夜晚召開調試復盤日會，對白天工作中遇到的問題進行分析和討論。“問題‘日清日結’，調試才能越調越順。”趙連文說道。

“陽光維修突擊隊”成員分析討論設備改造難題。

從每天一早一晚的定期“溝通”，到不定時的隨機“把脈”，“戰隊”成員始終關注設備調試狀態，力爭盡快摸清其“脾氣秉性”。

歷經50余天的“朝夕相處”，設備順利投產運行。調試期間，“戰隊”共開展技術攻關研討會10次，形成調試日志40余篇、周報11篇，為設備后續穩定高效運轉夯實技術基礎。

“在與設備的持續磨合中，解答它拋出的每一項問題，這樣設備才能真正‘認可’你！”這早已成為團隊之間的默契。匠心“戰隊”用耐心與毅力，在最短時間內得到設備的“認可”。

創新“掌舵者”

在卷包車間嶄新的高速設備傳輸通道上，每天設備精準高效運轉，員工有條不紊操作，生產現場和諧有序。

“當初設備改造時遇到的困難還歷歷在目……”趙連文看著正在運轉中的設備說道。

為滿足市場需求，2組異型高速設備相繼落地，而如何讓高速設備快速投產，成了擺在卷接設備維修團隊面前的一項挑戰。

“大考面前，創新就是我們的武器，在鉆研圖紙、吃透原理的基礎上，我們更要掌握制造的智能化和數字化新技術，逐系統逐部位順序調試。”調試碰頭會上，付永濤提出了自己的建議。

面對高速設備智能化和數字化新技術，付永濤實時更新自己對設備的認知。他牽頭創新了設備調試“機電協同響應模式”，通過機修工、電修工的溝通交流和密切配合，快速處理設備調試過程中出現的各種難題，提升故障響應速度，帶領團隊高效推進調試任務，確保各部件安裝牢固、配合精密，切實增強設備運行穩定性。

“陽光維修突擊隊”成員對高速設備進行調試。

為了更好地進行調試、維修，充分發揮設備運行效能，維修團隊與“大學生創新工作室”結合，開展了新技能學習提升活動。他們一邊承擔著繁重的設備調試工作，一邊積極探索陌生領域，扎進數字化、智能化的世界。

“師傅們就跟‘走火入魔’了似的，腦中全是新設備的技術學習，一有靈感就立即記到‘小本本’上。”大學生創新工作室成員顧則同說道。

對此，付永濤表示：“多進步0.1％都可以讓我充滿干勁，為了最后的100%，每一步付出都很值得！”

經過團隊3個月的通力攻關，兩組高速設備提前完成調試、順利投產。而創新的“機電協同響應模式”也為后續高速設備落戶提供了重要借鑒。

持續更新知識庫，奮力跟上工廠現代化建設的步伐，創新伴隨著團隊一路攻堅克難、實現突破跨越。

技藝“領路人”

團隊成長要想取得新發展，必須要有新引擎。近年來，團隊依托許昌卷煙廠人才成長“風帆計劃”，培養了一批技術技能過硬的后備人才，以“干中學、學中干”為理念，以勞模創新工作室和大學生創新工作室為教學陣地，將所學技能傳授給青年員工，給青年員工搭好平臺、規劃路徑。

“年輕人不要怕出錯，放開手腳大膽去做！”在一次維修工作中，馬兵河一邊舉著手電筒，一邊鼓勵青年維修工蘇亞峰。馬兵河密切關注維修過程，并適時在關鍵節點上予以提醒，引導徒弟找到解決方案。

“對年輕人來說，實戰過程中自主解決問題，意義重大，既能增強信心，也能觸類旁通。”馬兵河坦言。

“年輕維修工大都是科班出身，有著豐富的理論知識。我要做的，就是讓他們的知識儲備與實際工作精準對接！”趙連文亦說道。

從講授定制化的互動式維修課程到實時更新調整實戰操作指南，再到推動現場診斷模擬演練，作為老一輩維修工，他們結合目前設備情況和生產情況，因材施教，持續將技藝技能傾囊相授。

“設備的維修不能‘紙上談兵’，若是沒有師傅們手把手帶我，我想，成長的道路也許會很曲折！”蘇亞峰說。

在2023年“黃金葉”杯第七屆煙草行業轉型升級競賽中，馬兵河擔當教練員，而他的徒弟蘇亞峰勇獲卷接設備第一名，并摘得許昌市五一勞動獎章。在前輩的帶領下，越來越多的年輕人挑起了大梁，維修團隊的創新活力持續增強。

近年來，他們累計取得100余項創新成果，23項QC成果分獲行業一、二等獎，15項QC成果獲省市級一等獎，申請國家專利58項。

“如今，咱們廠為技能人才成長提供了肥沃的土壤，年輕人有了更為廣闊的舞臺。只要愿意堅持下去，未來的路我們一定越走越寬。”蘇亞峰信心滿滿。

工于專勤，匠心自成。唯有熱愛，方能步履不停；唯有堅守，才能不負期望。“陽光維修突擊隊”以“使命在心、責任在肩、奮斗有我”的品質，數十年如一日在維修一線守正創新，埋頭苦干，砥礪前行，為助推企業高質量發展貢獻著智慧和力量。