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“向前一步走”“稍息”“立正”“敬禮”......每周四,在位于湓城東路14號(hào)的一座院落里總能回蕩起響亮的訓(xùn)練聲。此時(shí),室內(nèi)溫度26℃,室外溫度高達(dá)35℃,蟬鳴聲此起彼伏,雖然烈日不再當(dāng)空,吹來的風(fēng)是一股熱流,這支隊(duì)伍毅不懼炎熱和流汗,仍在堅(jiān)持訓(xùn)練。他們是軍人嗎?答案不是。雖然他們不是軍人,但卻用軍人的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。他們是誰?他們是江西省瑞昌市煙草專賣局的一支專賣隊(duì)伍,在這支隊(duì)伍里年紀(jì)最大的有54歲,最小的33歲。
每周,這支隊(duì)伍都會(huì)雷打不動(dòng)的到室外開展軍事化訓(xùn)練,立正、跨立、停止間轉(zhuǎn)法、敬禮、分列式、閱兵式、跑步......這些常備項(xiàng)目已經(jīng)熟記于每個(gè)人心中,無論是刮風(fēng)下雨還是天寒地?zé)?#xff0c;這支隊(duì)伍的訓(xùn)練從沒有斷過。
砥兵礪伍?讓隊(duì)伍常練常新
“砥兵礪伍,常練常新,就像用久了的菜刀一樣,常常磨才能越來越亮,隊(duì)伍也是一樣的道理,不間斷的訓(xùn)練才能讓隊(duì)伍越來越標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。”瑞昌市局副局長(zhǎng)吳濤常常說道。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)基層中隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),瑞昌市局嚴(yán)格按照準(zhǔn)軍事化管理工作要求,通過準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練、辦公物品擺放、衛(wèi)生值班制度、統(tǒng)一著裝、文明執(zhí)法等方面規(guī)范專賣隊(duì)伍工作,并按照要求進(jìn)行制度上墻,確保軍事化管理工作的規(guī)范性。
除此之外,為了全面提升專賣隊(duì)伍素質(zhì),保障規(guī)范文明執(zhí)法,瑞昌市局結(jié)合單位中隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作實(shí)際情況,對(duì)照基層中隊(duì)工作清單,從市場(chǎng)監(jiān)管、案件查辦、隊(duì)伍建設(shè)、三項(xiàng)制度等四個(gè)方面進(jìn)行自查自糾,立行立改。
自開展中隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作以來,大隊(duì)長(zhǎng)陳少勇能夠明顯地感覺到專賣隊(duì)伍的變化,他總結(jié)了三個(gè)變化。第一個(gè)變化就是隊(duì)伍工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,過去會(huì)存在一些懶散拖拉之風(fēng),現(xiàn)在他們一改過去狀態(tài),逐步形成了團(tuán)結(jié)向上、整齊劃一、一切行動(dòng)聽指揮的精神風(fēng)貌。第二個(gè)變化就是整體隊(duì)伍素質(zhì)有了提高,除了掌握了單兵隊(duì)列動(dòng)作要領(lǐng)等,在時(shí)間觀念上也有了較大提高。第三個(gè)變化就是辦公區(qū)域有了明顯的變化,工作資料及物品有序擺放,辦公場(chǎng)所干凈衛(wèi)生,讓整個(gè)隊(duì)伍形象更加具有紀(jì)律性和組織性,工作效率也得到了提高。
軍事化訓(xùn)練能夠讓專賣人員提高日常工作中的執(zhí)行力,增強(qiáng)組織性和紀(jì)律性,而要真正讓隊(duì)伍全面得到提升,讓專賣人員從思想意識(shí)上提高認(rèn)識(shí),培養(yǎng)規(guī)范、文明執(zhí)法的優(yōu)良作風(fēng)也至關(guān)重要。
抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)?提高隊(duì)伍素質(zhì)
除了開展隊(duì)伍思想作風(fēng)整治學(xué)、對(duì)照案例警示學(xué)、業(yè)務(wù)技能共同學(xué)等多種學(xué)習(xí)形式,讓專賣人員能夠受警醒、明底線、知敬畏、守規(guī)矩,集中培訓(xùn)、自主學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)等形式也是中隊(duì)常態(tài)化的一種學(xué)習(xí)方式。在年初制定專賣隊(duì)伍培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)目標(biāo),將思想政治教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來,切實(shí)增強(qiáng)員工政治意識(shí),筑牢思想防線,讓員工始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,全面提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)?規(guī)范行政執(zhí)法行為
為進(jìn)一步強(qiáng)化專賣隊(duì)伍軍事化管理,加強(qiáng)專賣隊(duì)伍執(zhí)行力和工作紀(jì)律的監(jiān)督力度,瑞昌市局嚴(yán)格考評(píng)考核機(jī)制,對(duì)照專賣隊(duì)伍思想作風(fēng)整治檢查出現(xiàn)的問題立行立改,著力解決專項(xiàng)整治主動(dòng)性不強(qiáng)、問題不聚焦、處理寬松軟等現(xiàn)象,以“零容忍”的態(tài)度堅(jiān)決治理專賣隊(duì)伍思想作風(fēng)突出問題,全面規(guī)范專賣人員行為,促進(jìn)工作作風(fēng)改進(jìn)。
堅(jiān)持文明執(zhí)法制度與崗位責(zé)任制相結(jié)合也是持續(xù)推進(jìn)中隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的一個(gè)重點(diǎn),通過定崗定位定責(zé),將責(zé)任具體到稽查隊(duì)員的每一個(gè)行政執(zhí)法環(huán)節(jié),用制度強(qiáng)化專賣管理,規(guī)范言行,讓專賣管理營(yíng)造出良好的執(zhí)法環(huán)境。
強(qiáng)化文明執(zhí)法?樹立良好隊(duì)伍形象
在中隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中通過加強(qiáng)統(tǒng)一化管理、嚴(yán)格紀(jì)律化要求,從內(nèi)務(wù)、著裝、文明用語(yǔ)、亮證執(zhí)法、全過程記錄等方面從嚴(yán)要求、從重考核,在管理體系方面實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化、規(guī)范化。除了規(guī)范管理,瑞昌市局在持續(xù)增強(qiáng)專賣隊(duì)伍法制意識(shí),持續(xù)抓好專賣隊(duì)伍文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法上下功夫,通過鞏固業(yè)務(wù)知識(shí)、情景實(shí)務(wù)糾錯(cuò)、真假煙識(shí)別、案情數(shù)據(jù)分析等學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升專賣隊(duì)伍整體素質(zhì)和專業(yè)技能水平,切實(shí)做到規(guī)范、文明執(zhí)法。
“下一步,我局將持續(xù)抓好中隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,把思想作風(fēng)整治長(zhǎng)期作為專賣隊(duì)伍的“政治體檢”,規(guī)范專賣人員執(zhí)法行為,積極提升隊(duì)伍素質(zhì),努力打造一支適應(yīng)新形勢(shì)、新要求,紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬、能力過硬、素質(zhì)過硬的專賣“鐵軍”隊(duì)伍。”瑞昌市局局長(zhǎng)孟俊說道。
篤行致遠(yuǎn) 2024中國(guó)煙草行業(yè)發(fā)展觀察