煙草在線大方消息　　近日，貴州省大方縣局（分公司）圍繞烤煙生產(chǎn)收購核心、重要目標，煙葉生產(chǎn)收購目標考核工資實行核定總額，月度績效工資實行預(yù)發(fā)工資制，年終根據(jù)烤煙生產(chǎn)收購目標、指標完成情況及其他考核結(jié)果進行清算。

　　考核的核心目標是收購煙葉26萬擔，上等煙比例65%以上，重要目標是專分散收比例100%，等級合格率80%以上，重大質(zhì)量事故率為零，生產(chǎn)投入不超過收購總值12.99%。其中生產(chǎn)環(huán)節(jié)占25%，收購環(huán)節(jié)占60%，擔煙生產(chǎn)投入占5%，單項考核獎勵10%。

　　圍繞核心目標、緊抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理、緊扣關(guān)鍵績效指標，堅持考核促效益、考核出動力，充分體現(xiàn)多勞多得。對完成收購目標任務(wù)的煙葉站，站長實行年薪制，烤煙收購任務(wù)5萬擔及以上的煙葉站，站長兌現(xiàn)質(zhì)量總檢100%的年薪，烤煙收購任務(wù)4.5至5萬擔（含4.5萬擔）的煙葉站，站長兌現(xiàn)質(zhì)量總檢95%的年薪，烤煙收購任務(wù)4.5（不含4.5）萬擔以下的煙葉站，站長兌現(xiàn)質(zhì)量總檢90%的年薪。

　　為充分調(diào)動烤煙生產(chǎn)一線干部職工的工作積極性和主動性，切實提高勞動生產(chǎn)率，夯實烤煙生產(chǎn)收購的基礎(chǔ)。增設(shè)點長崗位，點長由站班子成員（含掛職和享受待遇）兼任，站長不兼任點長，兼職人員不僅要履行好崗位職責，還要負責本點的生產(chǎn)收購工作，主評員由點長在全縣范圍內(nèi)進行雙向選擇，報經(jīng)縣局（分公司）行文聘任。其他站班子、主評員等按相應(yīng)不同的比例考核兌現(xiàn)年終績效工資。