煙草在線楚雄消息　　5月22日，云南省楚雄復烤廠召開全員職工大會，認真貫徹落實云南復烤公司二屆一次職代會、貫徹“八項規(guī)定”精神自查整改工作會、勞動用工工作會會議精神。廠主要負責人主持會議，除在外出差人員共150余名干部職工參加了會議。

　　會上，廠班子成員分別傳達學習了云南復烤公司王總經理在公司二屆一次職代會上題為《把握新常態(tài)　適應新要求　全面提升打葉復烤加工水平》的工作報告、貫徹“八項規(guī)定”自查整改工作會和勞動用工工作會議的講話精神。

　　會議指出，要緊緊圍繞公司職代會議精神，以和諧穩(wěn)定發(fā)展為主題，以客戶為中心，以“六個乘勢而上”為主線，狠抓產品質量和服務能力提升，以安全、“6S”管理為保障，推進精益管理，不斷提升復烤加工水平。

　　會議強調，要善始善終持續(xù)抓好“黨的群眾路線教育活動”成果鞏固，馳而不息反“四風”，扎實推進作風建設，全廠干部職工、各職能部門要從“守紀律講規(guī)矩”的高度，以“三嚴三實”活動為契機，進一步提高對“八項規(guī)定”精神內容的學習把握，推動自身建設，培養(yǎng)良好作風，嚴格辦公用房、公務車輛、公務接待，把工作做實、做細、做到位，堅決不折不折地貫徹落實好中央“八項規(guī)定”精神，持續(xù)推進生產經營健康和諧穩(wěn)定發(fā)展。

　　會議要求，全廠干部職工、各職能部門要以實際行動把貫徹落實好公司會議精神作為推動各項工作開展的動力。一是要以標準化管理為引領，以“廢改立”扎緊制度“籠子”，進一步修訂完善廠實用、管用、好用的制度、辦法，優(yōu)化流程，細化考核辦法，進一步加大對中層干部的考核和管理力度，強化部門、班組、崗位層層綜合考核評價，推動隊伍建設。二是要堅持以客戶為中心，以服務為重點，針對年度集中加工煙葉的中煙公司客戶，制定集中加工保障方案，成立相應領導小組，獨立增設客戶經理，實行多舉措，以質量贏得客戶、以質量推動發(fā)展。三是要持續(xù)規(guī)范落實好辦公用房管理和公務車輛配備及“無專車專人”派車制，嚴格辦公接待規(guī)定，嚴控標準和執(zhí)行公函、邀請函、公文通知接待，不以一丁點折扣落實好中央“八項規(guī)定”。四是要進一步修訂完善信訪工作制度，健全組織機構，設立月信訪接待日，維護職工群眾合法權益，形成信訪維穩(wěn)協(xié)調一致，為廠持續(xù)創(chuàng)新和諧發(fā)展創(chuàng)造良好的內外部環(huán)境。五是全廠干部職工要認清當前形勢，進一步增強責任感、緊迫感，切實轉變觀念，主動面對新形勢，把握新常態(tài)，以更加飽滿的熱情，主動擔當，扎實工作，保證年內各項工作目標任務的圓滿完成。

　　會議還就廠近期設備維修工作作出具體安排部署，并組織簽訂了年度《安全生產責任書》。

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