煙草在線山東消息　　2014年以來，山東威海市局（公司）大力實施創新驅動發展戰略，深入推進創新型企業建設，全市系統科技創新工作取得新進展。全年獲省局（公司）科學進步獎1項，省局（公司）QC成果發布三等獎1項，第二十八屆山東省企業管理現代化創新成果獎1項，2項創新成果獲得國家實用新型專利授權，6篇論文獲評省煙草學會優秀論文獎。

　　一是注重“制度驅動”，完善科技創新體系。依據省局（公司）科技成果鑒定辦法、科學技術獎勵及企業管理現代化創新成果評審與獎勵細則，結合創新型企業考核評估指標體系，梳理完善相應的規章制度、管理辦法和獎勵細則等制度性文件，嚴格規范立項、評審、獎勵等程序，加強對新建制度的培訓工作，充分發揮制度的指導、激勵和規范作用，促進科技創新工作規范化運作、制度化管理。

　　二是注重“項目帶動”，加快科技成果應用。緊盯創新重點領域和關鍵技術，年內確定科技計劃項目14個，積極向省局（公司）申報科研立項，嚴格審核、確立、實施自研項目，建立以省局（公司）項目為帶動、自研項目為補充的創新構架。加大項目實施過程中的合作攻關和業務指導力度，組織開展會議交流、選派培訓、外出學習等活動，解決項目實施中存在的問題，提高新技術、新成果的轉化和推廣應用率。

　　三是注重“多方聯動”，補齊創新管理短板。主動爭取上級主管部門及地方科技部門的領導與指導，本著優勢互補、資源共享、共同發展的原則，加強與山東大學（威海）、山東財經大學及省局（公司）研究院等大專院校和科研機構的深度溝通交流，借助外腦和外力，提高創新項目技術含量和實用性。加大內部各單位（部門）的協同創新力度，整合優勢資源，形成創新合力，促進區域內科技資源的合理配置和高效利用。

　　四是注重“全員行動”，激發群眾性創新活力。加強創新人才隊伍建設，選拔思維敏捷、精力充沛的人員加入創新隊伍中，健全人才選拔、評價、考核機制。組織開展創新講座、小改革、小發明、小創造、技術攻關和QC小組活動等群眾性創新活動，對2014年已結題科技項目及優秀“金點子”實施推廣應用情況進行調度，對提高全員參與創新的積極性和主動性，營造人人支持創新、人人勇于創新的濃厚氛圍。

　　下一步，市局（公司）將緊緊圍繞省局（公司）新一屆黨組“實、真、細、精”和“抓基層、打基礎、強管理、重創新”的工作要求，著力在適應創新發展的新常態上下功夫，進一步推動全市系統科技創新工作，提高科技研發質量、效率和效益，增強創新驅動發展能力，力爭在專利與軟件知識產權方面實現新突破，為全市系統持續健康發展提供強力的科技支撐。