煙草在線新余消息　　近日，江西省新余市局圍繞年度工作目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作的考核，著力推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作取得實(shí)效。

　　一是健全考核機(jī)制。完善三級(jí)考評(píng)體系，實(shí)現(xiàn)工作“層層傳導(dǎo)壓力、人人分擔(dān)責(zé)任”；促進(jìn)考核導(dǎo)向由結(jié)果導(dǎo)向型轉(zhuǎn)向過(guò)程與結(jié)果并重，強(qiáng)化階段性工作進(jìn)度考核要求，確保工作進(jìn)度和目標(biāo)任務(wù)進(jìn)度相統(tǒng)一。

　　二是明確考核導(dǎo)向。始終圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，突出目標(biāo)導(dǎo)向，層層分解任務(wù)，實(shí)現(xiàn)人人有目標(biāo)、事事有考核；在目標(biāo)要求設(shè)置上全面統(tǒng)籌考慮實(shí)際水平，科學(xué)設(shè)定目標(biāo)值，調(diào)動(dòng)員工工作的積極性。

　　三是完善考核細(xì)則。強(qiáng)化重點(diǎn)任務(wù)的考核，對(duì)照全年工作目標(biāo)，細(xì)化要求，通過(guò)考核推動(dòng)今年重點(diǎn)工作的落實(shí)；突出考核指標(biāo)的可操作性，堅(jiān)持導(dǎo)向性和考核實(shí)操性并重，強(qiáng)調(diào)考核落地，切實(shí)發(fā)揮考核作用。