煙草在線攀枝花消息　　近期，四川省攀枝花市局（公司）按照四川省局（公司）要求，以“三抓實(shí)三提升”的原則對(duì)全市系統(tǒng)科級(jí)干部的人事檔案進(jìn)行了審核及完善工作。

　　一、抓實(shí)原始材料，提升檔案審核針對(duì)性。攀枝花市局（公司）對(duì)照《煙草行業(yè)員工檔案專項(xiàng)審核情況登記表》，圍繞干部人事檔案中有關(guān)“三齡兩歷一身份”的原始材料進(jìn)行再次復(fù)審，同時(shí)對(duì)材料的真實(shí)完整性嚴(yán)格把關(guān)，切實(shí)提升復(fù)審工作的針對(duì)性。

　　二、抓實(shí)資料補(bǔ)遺，提升人事檔案完善性。針對(duì)干部檔案中工作材料、學(xué)歷材料、入黨材料缺失等問(wèn)題，及時(shí)聯(lián)系干部本人及干部所在黨支部，對(duì)可以補(bǔ)齊和移交的材料進(jìn)行了及時(shí)歸檔和交接。

　　三、抓實(shí)信息同步，提升信息系統(tǒng)準(zhǔn)確性。干部人事檔案專項(xiàng)審核工作結(jié)束后，組織全市系統(tǒng)人事管理員對(duì)人力資源信息系統(tǒng)中科級(jí)干部的人員信息進(jìn)行了更新和完善，確保信息系統(tǒng)準(zhǔn)確性進(jìn)一步提升。