煙業智匯
零售戶在線
微薰
手機版
煙業智匯
零售戶在線
微薰
手機版
煙草在線萍鄉消息 為進一步夯實工作基礎，全面提升工作質量，促進人事工作高效發展，近日，江西省萍鄉市局緊扣高質量發展要求和人事“531”工作重點，深入基層，通過“查、聽、解”，助力推動其人事工作創優。
一是材料嚴“查”。“帶著問題”深挖細照查找基層在干部選任、教育培訓、人事檔案、技能鑒定、勞動合同、薪酬管理等方面存在的問題，發現薄弱環節，深挖工作短板。
二是建議細“聽”。對照基層單位人員結構老化、梯隊斷層、技術技能人才短缺等短板，認真開展專題調研，廣泛聽取基層意見和建議。
三是政策詳“解”。圍繞中央新修訂的《干部人事檔案管理條例》《黨政領導干部選拔任用工作條例》以及市局下發的《科級干部年度考核評價辦法》《員工積分管理辦法》，認真做好學習宣貫和政策解讀，提高基層對人事工作的認識，增強對干部員工積分考核的認同度。
?
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
