煙草在線據《東方煙草報》報道　　4月18日，安徽省煙草專賣局（公司）在滁州召開現場會，總結實施管理規范免檢制度以來的成效和做法，深入推進規范管理工作。

　　安徽省局（公司）始終高度重視規范管理工作。2007年以來，安徽省局（公司）以管理規范免檢制度為依托，走出一條高質量的規范自律之路。他們通過對直屬單位規范管理能力與水平進行評價與認證，逐步建立了“人人講規范、人人講自律”的機制，為探索解答“注重自律”課題提供了一份“安徽方案”；通過免檢制度每年在設定考評指標環節，以經過努力方可實現的提高性指標為引領，不斷拉升規范管理的“水準線”，逐步建立了“更加規范”的價值標準；通過把所有規范性要求裝進一個“籠子”里并不斷扎密扎實，考評指標逐年豐富，考評范圍不斷擴大，做到了“事前、事中、事后”全過程監管的全面規范，促進形成了“全面規范”的管理格局；免檢制度運行十多年以來，全省系統構建了標桿引領、互相學習、比學趕超、持續改進的良性工作機制，全面提升了規范管理能力。

　　對下一步工作，安徽省局（公司）強調，要深刻領會新時代做好規范管理工作的重要意義，統攬全局將規范管理工作納入新一輪高質量成長之中，要服從服務于黨的政治建設大局，各單位各部門要從講政治的高度，做好對照分析，不規避矛盾，始終從正確的角度、用正確的方法看待問題；要服從服務于防范化解行業重大風險大局，有使命意識、責任意識、大局意識；服從服務于構建“大規范”監督大局，各序列既要有分工，存在不同的監管側重點，又要有系統思維，針對關鍵環節、重要領域，做好協同，嚴防監管真空；服從服務于作風建設大局，切實轉變作風、提高效能，確保有實實在在的獲得感，讓廣大干部把更多時間、更多精力投入到推動企業高質量發展上來。