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為適應新形勢、新任務對專賣管理工作的要求，進一步提高專賣隊伍的整體素質，日前，江西省新余市煙草專賣局根據前期制定的專賣管理隊伍整風肅紀活動方案要求，在全市范圍內組織開展了專賣人員交流換崗活動。
此次活動以定期交流、分批實施、擇優上崗為原則，以在當前部門當前崗位工作1年以上和管轄同一片區零售客戶1年以上為交流條件，并結合實際情況進行跨縣區交流。此次活動共跨縣區異地交流14人，其中包含3名網格站主任、2名網格站副主任、2名專賣辦主任。目前，交流人員已全部到崗。
通過此次專賣人員交流換崗活動，進一步激發了專賣隊伍活力，提升了專賣隊伍的執行力。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
