為進一步強化隊伍整體素質(zhì)水平，邁向樂煙更高質(zhì)量、更高效率、更高動力的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路，江西省樂平市局組織全體人員開展2019年第一期全體員工企業(yè)文化認知培訓(xùn)，強調(diào)“三個轉(zhuǎn)變”。

　　一是在工作狀態(tài)上，要實現(xiàn)由被動完成任務(wù)到主動謀劃發(fā)展的轉(zhuǎn)變。通過真抓實干，強化使命、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X意識，發(fā)揚爭先進位的“賽馬”精神，展現(xiàn)創(chuàng)新突破的開拓思想，迸發(fā)全員最大的工作潛能。

　　二是在工作標(biāo)準(zhǔn)上，要實現(xiàn)由粗放式短期效應(yīng)到精細化可持續(xù)的轉(zhuǎn)變。堅持基礎(chǔ)為先、規(guī)范為要、素質(zhì)為本、科技為重，認真遵循企業(yè)的管理，通過創(chuàng)新創(chuàng)造為企業(yè)、為零售客戶創(chuàng)造更多的價值。

　　三是在工作重心上，要實現(xiàn)由重外在指標(biāo)到重內(nèi)在軟實力的轉(zhuǎn)變。通過精準(zhǔn)化的品牌培育、現(xiàn)代化的營銷網(wǎng)建、體系化的市場管控、規(guī)范化的黨建文化，補短板、揚優(yōu)勢，實現(xiàn)自我超越和自我突破。