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芻議推進安全管理高質(zhì)量發(fā)展

2020年01月09日 來源:煙草在線專稿 作者:龔國兵
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  高質(zhì)量發(fā)展是現(xiàn)今各項工作推進的總基調(diào),安全管理作為一切工作的保障性工程,也順應形勢發(fā)展要求,唱響了高質(zhì)量發(fā)展的主旋律。筆者結(jié)合工作實際,就推進安全管理高質(zhì)量發(fā)展淺談幾點體會。

  一、安全管理與高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)系

  高質(zhì)量發(fā)展既可以是單項工作的高質(zhì)量發(fā)展,也蘊涵著所有單項工作或者說整體工作的高質(zhì)量發(fā)展。所以,可以說,安全管理作為單項工作,安全管理工作的高質(zhì)量發(fā)展是企業(yè)全局工作高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)容之一,企業(yè)整體工作的高質(zhì)量發(fā)展需要以安全管理的有效推進為依托,需要在平安穩(wěn)定和諧的環(huán)境中發(fā)展。簡而言之,安全管理與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是局部與全局的關(guān)系,是專項與綜合的關(guān)系。

  二、當前安全管理工作中存在的問題

  盡管行業(yè)商業(yè)企業(yè)各單位近年來持續(xù)推進了安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作,夯實了安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ),提升了安全管理水平,取得了很大進步,但與形勢要求相比還存在一定差距,安全風險無處不在,存在的問題主要表現(xiàn)在:

  一是安全管理認識不夠。少數(shù)干部職工思維定勢,沒有與時俱進,思想觀念一直轉(zhuǎn)變提升不明顯,片面認為我們的商業(yè)企業(yè)不是高危行業(yè),安全生產(chǎn)風險不多不高不大,對安全管理基礎(chǔ)性、重要性認識不足;

  二是主體責任意識不強。少數(shù)單位、部門沒有真正理解安全生產(chǎn)“三個必須”的準確內(nèi)涵,還沒有真正轉(zhuǎn)變到本單位、本部門對所轄的人、財、物承擔安全管理主體責任的思想認識上來,誤認為安全管理是安全監(jiān)督管理職能部門的事,表現(xiàn)在對安全部門排查指出的問題心理上不愿接受、整改上不夠主動的現(xiàn)象;

  三是安全管理隊伍專業(yè)化作用整體發(fā)揮不充分。這方面主要體現(xiàn)在各級安全管理部門,配備的專兼職安全管理干部素質(zhì)與安全管理工作的形勢要求存在較大差距,甚至有越拉越大的趨勢,尤其是注安師的作用發(fā)揮與專業(yè)技術(shù)引領(lǐng)、審核把關(guān)這方面的要求還有差距,創(chuàng)新力和突破力與形勢發(fā)展要求不足。

  三、推進安全管理高質(zhì)量發(fā)展的思路

  針對上述存在的主要問題,結(jié)合高質(zhì)量發(fā)展的要求,推進安全管理高質(zhì)量發(fā)展,可以從以下四個方面舞文弄墨下功夫。

  一是多渠道開展法律法規(guī)學習宣傳,明晰安全管理的職責。要以新的《安全生產(chǎn)法》為主線,通過黨組中心組學習活動、固定學習日活動、安全生產(chǎn)月活動以及專題學習培訓等組織干部職工學習、再學習《地方黨政領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)責任制規(guī)定》全省系統(tǒng)、全市系統(tǒng)《安全生產(chǎn)責任制規(guī)定》等制度文件,進一步正確理解“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的“三個必須”的制度要求,準確把握“誰主管誰負責的原則”“誰使用誰負責”的工作原則,進一步強化各單位、各部門的主體責任意識,尤其要強化各主要負責人對所轄單位、部門的安全管理第一責任人、主要責任人、負總責、負全責的責任意識,推動干部職工尤其是主要責任人的“要我安全”向“我要安全”的意識自覺和主動參與、主動管理的主人翁意識,真正實現(xiàn)“我能安全”。

  二是多渠道強化部門間溝通協(xié)作,凝聚安全管理的合力。以常態(tài)化工作的互動為支點,借助安全知識學習、安全工作經(jīng)驗交流、日常安全檢查、排查問題的整改等活動多頻率開展部門之間的溝通協(xié)調(diào),在全局性安全工作中,比如迎接上級檢查、省局試點等工作中安全部門要發(fā)揮牽頭、協(xié)調(diào)、指導的充分作用,指導、幫助承擔試點建設(shè)工作的單位、部門有效有序推進相關(guān)工作。同時,還要根據(jù)要求定期不定期開展專項檢查,或協(xié)同開展聯(lián)合檢查、交叉檢查,檢查發(fā)現(xiàn)的問題要及時反饋,提示、指導責任單位、責任部門要限期整改,搭建起互動交叉、交流學習的溝通協(xié)作平臺。同時,還可通過安全課題的研究、綜合性的應急預案演練等增強安全組織機構(gòu)、相關(guān)部門的溝通了解,集智聚力推進安全管理工作上水平。

  三是多方式推進隱患排查整改工作,夯實安全管理的基礎(chǔ)。以提升隱患風險識別能力為基礎(chǔ),借助專題教育、文化宣傳、點對點指導、專業(yè)化指導等多方式推進干部職工尤其是專兼職安全管理干部的隱患排查、危險源識別、風險評估等方面的專業(yè)技能,重點關(guān)注安全重點崗位、關(guān)鍵人員的風險多級管控和隱患排查治理的能力,確保排查到位、管控得力、整改到位。拓展專業(yè)機構(gòu)的服務作用,邀請聘請的維修、維保、檢測等專業(yè)機構(gòu)技術(shù)人員有針對性的開展各大消防系統(tǒng)運行原理的講解和重點設(shè)施設(shè)備的實操培訓,切實提升安全管理專業(yè)人員規(guī)范操作設(shè)施設(shè)備的基本技能以及隱患識別、風險管控、應急處置等方面的能力,降低和化解安全隱患風險。

  四是多維度推進專業(yè)人員的素質(zhì)再造,提升安全隊伍的素養(yǎng)。以注重專業(yè)人員作用充分發(fā)揮為核心,緊跟安全管理發(fā)展形勢要求多維度推進安全專業(yè)隊伍的素質(zhì)再造工作。一方面,要強化專業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng),通過專業(yè)教育、警示教育、責任教育等維度進一步增強安全管理專業(yè)人員自覺履責、主動履責、用心盡責的主觀能動性;另一方面,要抓好專業(yè)人員技術(shù)能力的提升,要求安全管理專業(yè)人員學深弄通電氣、消防、安防、車輛等系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的運行原理,能夠正確、規(guī)范使用重點消防報警設(shè)施設(shè)備,能夠正確識別重點部位、重要場所以及特種設(shè)備運行過程中存在的隱患風險,熟知相關(guān)應急處置工作;再次,要著力抓好注安師的技能提升,督促注安師有計劃熟練掌握安全各大系統(tǒng)的運行原理和重點設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程的精通掌握,安全生產(chǎn)標準化建設(shè)以及雙重預防機工作中的重要作用,著力提升注安師在管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新的把關(guān)作用。

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