煙業(yè)智匯
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為持續(xù)加強內(nèi)訓師隊伍建設(shè)，建立內(nèi)訓師人才梯隊，廣西壯族自治區(qū)南寧市煙草專賣局（公司）近日啟動內(nèi)訓師選聘工作。
南寧市局（公司）拓寬選聘渠道，不限定報名人員的工作年限，鼓勵優(yōu)秀青年員工加入內(nèi)訓師隊伍，既為員工展現(xiàn)自我搭建平臺，也為企業(yè)教育培訓工作匯聚起廣泛的人才資源；豐富選聘方式，在職能部門評審的基礎(chǔ)上，增設(shè)員工投票環(huán)節(jié)，讓所有在崗員工參與到選聘工作中；活用選聘平臺，借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)突破空間限制，通過煙草網(wǎng)絡(luò)學院平臺，將選聘視頻推送給每位員工，由以往的“集中評比”轉(zhuǎn)變?yōu)殪`活的“分散評比”，提高綜合評審效率。
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