“在我看來，全員創新力體現在意識強、成果多、能轉化、有效益，要提高創新力，可健全機制、營造氛圍、豐富載體、拓寬渠道……”近日，貴州省貴陽市局（公司）開展專題調研，來自縣級局（分公司）的黨務工作者和職工暢談意見建議。結合職工關注的熱點難點，貴陽市局（公司）集思廣益，一線“把脈”，現場“開方”，聚焦“四動力”不斷優化思路和方案，大力推動軟實力建設。

　　著力深化改革，增強驅動力。貴陽市局（公司）深化卷煙營銷市場化取向改革，推動市場準入暢通、開放有序、競爭充分、秩序規范。推進煙葉定向生產，提高煙葉資源利用率。推進“放管服”改革，實現行政許可“零紙張”、群眾辦事“零跑腿”。

　　推進科技創新，增強傳動力。貴陽市局（公司）著力補短板、鍛長板，推進管理、技術、產品等全方位多維度的創新。推進大數據、云計算、物聯網等信息技術與“兩煙”業務深度融合，努力在蜜甜香型山地生態煙開發、卷煙增價增效、物流跨區域整合、專賣政務云服務、涉煙案件信息管理運用等方面取得突破。

　　加強文化建設，增強源動力。貴陽市局（公司）依托“三百三冊三會一星”宣貫體系，確保“黔彩，新生態”企業文化理念落地落實、入腦入心，凝聚正能量，及時回應社會關切，增強外界對行業的認同感。

　　狠抓工作落實，增強推動力。深刻認識抓落實是政治問題、責任問題、作風問題，有常打問號的清醒、會打問號的智慧、解答問號的能力，優化督辦考核的方式方法，加大對抓落實的過程考核、結果考核力度。
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