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為進一步推動工作作風建設，提升工作效率和工作質量，江西省高安市局開展專項作風整頓檢查，推動工作作風建設。
一是在完善作風建設制度上下功夫。以各項勞動紀律為抓手，建立健全管理制度，要求全體干部職工認真準時上班、值班值守制度、請銷假制度、外出報備制度，完善更新勞動工作紀律的具體要求，為作風整頓提供制度保障。
二是加強對勞動紀律的檢查力度。加大對作風建設制度執行及監督檢查力度，對網點、機關員工在崗工作情況不定期抽查，發現遲到、早退、離崗、脫崗、不履行請銷假手續的情況，不但要對相關人員進行約談、通報批評以及經濟處罰，還要對部門負責人追究連帶責任，增強作風整頓的檢查力度。
三是加強對違紀人員整改教育。對工作中出現的越位、錯位、缺位現象以及其他不符合勞動紀律規定的行為，開展集體糾正教育，鞏固作風整頓檢查實際成效，通過嚴肅追責確保整頓教育落到實處，推動高安市局作風建設上水平。
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