煙草在線尋甸消息　　11月10日至11月14日，云南尋甸縣局（分公司）舉辦職工綜合素質提升及精益管理培訓。

　　為加強尋甸縣局（分公司）職工的素質教育，提高職工的工作能力，加強職工的團隊合作意識，塑造團隊精神，營造良好的團隊工作氛圍，促進分公司的持續發展，縣局（分公司）將11月10日至14日定為職工“培訓周”。在為期5天的培訓中，邀請有關專家分別從職工形象素質教育、健康素質教育、職工體驗式團隊建設等方面進行講授，讓廣大職工全面理解應該如何處理好工作、伙伴、團隊的關系，健康快樂生活。講解還結合職工的情景模擬，把枯燥的概念和理論用生動的方式進行直觀表達，寓教于樂、深入淺出，讓每位干部職工深受啟迪、受益匪淺。

　　近年來，尋甸縣局（分公司）根據職工隊伍“兩大一低”的特點，提出了以培訓為主、挖掘為輔、引進為補充的人才隊伍建設培訓規劃，將培訓任務分解下達到各科（室）、煙葉站，采用“走出去”、“引進來”等方式，每年有計劃從職工思想教育、法制教育、人品道德、禮議禮節、個人素養、團隊執行力等內容挑選幾個培訓主題，邀請專業教師對全體職工進行集中式培訓，多方位、全方面、多元化加強職工培訓，提升員工綜合素質。