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煙草在線云南消息 2015年1月7日，云南省石屏縣煙草專賣局黨總支對縣局（分公司）提拔和崗位調整的管理人員及轉崗到廉政風險崗位的職工共25人進行了新任職廉政談話。
一是嚴格談話制度。此次新任職廉政談話嚴格按照《紅河州煙草專賣局（公司）廉政談話實施辦法》組織實施，進一步明確談話類型、談話對象、談話人、談話內容，嚴格黨總支研究決定、廉政談話審批、提前發放廉政談話通知書、開展廉政談話、材料整理歸檔等流程，確保談話的合規性。
二是突出談話重點。為使廉政談話取得實效，談話組針對談話對象工作性質特點，在談話內容上作了充分準備，避免談話的隨意性。談話按照實施辦法要求，主要從紀律要求、履行“一崗雙責”、廉潔從業、加強自身修養、“忠誠、干凈、擔當”干部標準五個方面進行了要求和提醒。
三是注重談話效果。此次廉政談話作為新任職管理人員及重點崗位人員廉政風險防控的第一道防線，充分發揮了談話提醒的警示和預防作用，為提拔和調整的干部職工在新的崗位上落實“一崗雙責”、規范管理、廉潔自律、確保“三個不發生”筑牢了思想防線。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
