煙草在線保山消息　　近日，云南保山市煙草公司認真落實中央和煙草系統提出改進機關文風的工作要求，采取六項措施，切實改進機關文風，成效明顯。

　　一是加強溝通協調，決不多發和重發。在起草公文時把握“確有必要，注重效用”的原則，加強上下級、同級之間溝通。凡國家法律法規、黨風法規以及地方性法規和政府規章、煙草系統規定制度已有明確規定的，直接貫徹落實，不再以正式文件重復下發；涉及同一事項的工作部署、配套政策、責任分工等，合并下發；領導在各有關會議上的講話稿會后發布在內網，不再以正式會議材料印發。

　　二是減少轉發文件。對上級制發的文件，本級沒有新要求和新措施的，直接貫徹落實，不再以文件逐級轉發。直接從收文流程中流轉相關部門和人員進行貫徹落實。既減少了發文數量和不必要的重復工作，又能在文件傳閱單中看到各級領導的批示和要求，使基層員工能更直接的了解上級要求，領會上級精神。

　　三是減少日常工作中的請示及批復件。對日常發生的大額資金列支、預算范圍內的資金支付、物資采購項目資金支付等，已經按照相關程序進行過審核，不再以行政公文形式請示和批復，設計了相應的資金開支和撥付審批流程進行撥付。

　　四是改變日常工作情況通報的發布渠道。單項工作進展情況采用在公司內網或以情況通報形式發布，不再正式文件和明傳電報形式制發。

　　五是控制文件規格，明確發文文頭。明確了黨委、專賣局、公司等文頭的發文范圍，各部門除辦公室外，不得對外正式行文，如遇部門之間相互沖突的問題，主動溝通協商，統一行文。防止了政出多門，把矛盾擴大到基層。

　　六是清理整頓簡報。將信息簡報的種類從10類歸納合并為3類，著重反映工作亮點、特點和成效，突出宣傳重點，反對空話套話，避免和減少常規性的工作宣傳報道。

　　通過以上措施，保山煙草機關文風有了實質性的轉變，2014年公司發文同期減少37%，編輯制發簡報同期減少52.6%。在數量減少的同時，質量也有較大提高，主要體現在公文格式要素規范率和文稿質量有較大提升；新聞稿件被各大媒體和上級宣傳部門的采用率也明顯提升。