煙草在線高郵消息　　為進(jìn)一步深化專賣監(jiān)管現(xiàn)場(chǎng)工具的使用，強(qiáng)化“221”中隊(duì)工作模式，全力打造學(xué)習(xí)型專賣執(zhí)法隊(duì)伍，近日，江蘇高郵市局運(yùn)用“三分法”進(jìn)一步提升教育培訓(xùn)工作實(shí)效。

　　一是分項(xiàng)培訓(xùn)。結(jié)合員工隊(duì)伍現(xiàn)狀及企業(yè)發(fā)展需要，實(shí)施一線人員輪訓(xùn)、專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能鑒定考前培訓(xùn)、學(xué)歷教育培訓(xùn)等多個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目，確保企業(yè)與員工發(fā)展的各類教育需求都能得到滿足。

　　二是分類學(xué)習(xí)。將員工學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容分為政策法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)管理技能、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、職業(yè)技能、學(xué)歷教育等多項(xiàng)類別的知識(shí)，提高員工參與教育培訓(xùn)的積極性。

　　三是分層建設(shè)。以專業(yè)技術(shù)職稱和職業(yè)資格評(píng)聘、各類競(jìng)賽比武活動(dòng)等平臺(tái)為載體，建設(shè)高技能人才梯隊(duì)；選拔聘任優(yōu)秀員工位內(nèi)訓(xùn)師，建設(shè)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，發(fā)揮優(yōu)秀人才的示范引領(lǐng)作用，營造你追我趕的學(xué)習(xí)發(fā)展氛圍。