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煙草在線九江消息 為進一步加強全市系統職業技能隊伍建設，為員工職業生涯規劃提供更好的職業技能通道，近日，江西九江市局出臺《職業技能職務評聘管理辦法》。
《辦法》明確了聘任技能職務的原則、基本條件、程序、崗位和級別設置等，并確定，職業技能職務職數每年由評聘管理委員會按上級部門相關規定及工作實際需要設置并給予公布，一級職業技能職務不超過上級部門規定的職數，二級聘任比例不超過同級資格總人數的40%，三級聘任比例不超過70%，四級聘任比例不超90%，一人取得多個技能資格的，根據聘任范圍，按照級別高的技能資格核定職數。同時，明確了在工作中有失職行為、存在行政記過處分以上和黨紀警告處分以上等7種情形，將立即解聘其職業技能職務。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
