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陜西眉縣局推進(jìn)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系構(gòu)建工作

2015年04月20日 來(lái)源:煙草在線眉縣消息 作者:付元軍
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  煙草在線眉縣消息  近日,陜西眉縣局結(jié)合工作實(shí)際,以“立足防范、以防為主”推進(jìn)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)工作,實(shí)現(xiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)可防、可控。

  一是提高全員法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。面對(duì)行業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)和全面提升法制化管理水平的新要求,結(jié)合實(shí)際采取多種途徑加強(qiáng)宣貫。領(lǐng)導(dǎo)干部作為法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系管理以及體系建設(shè)的重點(diǎn),要發(fā)揮好模范帶頭作用,掀起全員強(qiáng)化法律風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)的熱潮。結(jié)合“六五普法”、“12.4法制宣傳日”活動(dòng),收集編輯豐富的法律法規(guī)學(xué)習(xí)資料及常見各類案例,供員工學(xué)習(xí)參考,全面營(yíng)造學(xué)法氛圍,有效提升用法能力,打造守法文化,提高全員法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

  二是全面梳理排查法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。法律風(fēng)險(xiǎn)重在事前預(yù)防,而不是事后補(bǔ)救,首先弄清可能出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的領(lǐng)域和環(huán)節(jié),分析原因制定對(duì)策,把風(fēng)險(xiǎn)消除在萌芽狀態(tài),就能使企業(yè)的損失減到最低。結(jié)合自身的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)特點(diǎn),把握業(yè)務(wù)運(yùn)行“關(guān)節(jié)點(diǎn)”、經(jīng)營(yíng)管理“薄弱點(diǎn)”、問題易發(fā)的“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”,積極開展“三全梳理”,即全員、全面、全程梳理法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

  三是構(gòu)建閉環(huán)式防控管理體系。要緊扣“風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制”三大環(huán)節(jié),采取“PDCA”閉環(huán)管理手段構(gòu)建防控體系,一方面實(shí)現(xiàn)橫向聯(lián)動(dòng),逐步形成“主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、法規(guī)部門牽頭落實(shí)、相關(guān)部門密切配合、法律顧問全程參與”的工作機(jī)制;另一方面推動(dòng)縱向協(xié)同,努力形成“上下一體、全面推進(jìn)、整體提升”的模式。

  四是確立法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系。在建立風(fēng)險(xiǎn)防范管理體系后,要建立訴訟風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,在各個(gè)部門設(shè)立聯(lián)絡(luò)員,建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,準(zhǔn)確識(shí)別各個(gè)領(lǐng)域存在的法律風(fēng)險(xiǎn),加大對(duì)案件備案管理力度,建立有效的案件統(tǒng)計(jì)體系,使領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地了解案件情況,及時(shí)洞察經(jīng)營(yíng)和風(fēng)險(xiǎn)管理情況,為領(lǐng)導(dǎo)依法決策提供準(zhǔn)確的信息。

  五是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。建立健全合法、實(shí)用、規(guī)范的企業(yè)規(guī)章制度,做到人人有專職、事事有人干、工作有程序、辦事有標(biāo)準(zhǔn),確保企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)正常有序地進(jìn)行。對(duì)涉及法律風(fēng)險(xiǎn)的重要事項(xiàng),以規(guī)章制度的形式對(duì)事前防范、事中控制和事后補(bǔ)救作出明確規(guī)定。在執(zhí)法方面,應(yīng)嚴(yán)格按照建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的要求,全面推進(jìn)依法行政,明確執(zhí)法主體,完善執(zhí)法工作流程,建立規(guī)范執(zhí)法的各項(xiàng)管理制度。在經(jīng)營(yíng)管理方面,應(yīng)通過(guò)制度建設(shè)加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理、物資采購(gòu)管理和國(guó)有資產(chǎn)管理。做到以制度管人,按制度辦事。同時(shí)對(duì)規(guī)章制度要嚴(yán)格經(jīng)過(guò)合法性審核,定期對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行清理和調(diào)整,保障規(guī)章制度合法有效,適應(yīng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范的需要。

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