煙草在線曲靖消息　　無(wú)法國(guó)不寧，法行民自安。具體到企業(yè)，就是要依法治企，云南曲靖麒麟分公司進(jìn)一步健全法律制度，樹(shù)立法律信仰，弘揚(yáng)法治精神，開(kāi)展法治教育，大力營(yíng)造良好的企業(yè)法治文化氛圍。這既是推進(jìn)依法治企的應(yīng)有之義，更是實(shí)現(xiàn)麒麟煙草“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)健康發(fā)展的根本要求。

　　一是大力營(yíng)造企業(yè)法治文化氛圍，把法治精神和法治教育融入員工整體素質(zhì)提升和核心價(jià)值觀培育的全過(guò)程，讓法治精神深入貫徹到企業(yè)“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)方面，凝聚起依法治企的強(qiáng)大力量。

　　二是大力營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，切實(shí)加強(qiáng)法治理念教育。企業(yè)法治文化應(yīng)當(dāng)樹(shù)立法律至上、限制公權(quán)、公平正義、保障人權(quán)的基本理念。作為“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者，我們要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，牢固樹(shù)立法治意識(shí)，自覺(jué)養(yǎng)成辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法的法治思維。同時(shí)，還需樹(shù)立煙農(nóng)、卷煙零售戶、廣大消費(fèi)者為主體的法治理念。不斷創(chuàng)新烤煙種植和卷煙營(yíng)銷(xiāo)方式，與時(shí)俱進(jìn)，滿足廣大消費(fèi)者的需要，確保煙農(nóng)和卷煙零售戶利益最大化，提升麒麟煙草形象。

　　三是大力營(yíng)造企業(yè)法治文化氛圍，著力構(gòu)建公開(kāi)透明的法律監(jiān)督體系。必須建立健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系，讓員工監(jiān)督權(quán)力，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。要不斷健全依法決策機(jī)制，把員工參與、合法性審查、集體討論決定確定為重大決策法定程序。確保事關(guān)員工權(quán)益的事項(xiàng)決策制度科學(xué)、程序正當(dāng)、過(guò)程公開(kāi)、責(zé)任明確。充分發(fā)揮好職代會(huì)的監(jiān)督主渠道作用，凡是涉及員工權(quán)益的重要事項(xiàng)，在決策前必須與員工見(jiàn)面，廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn)；決策之后，在執(zhí)行中接受員工監(jiān)督。

　　四是大力營(yíng)造企業(yè)法治文化氛圍，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)法治環(huán)境。優(yōu)良的企業(yè)法治環(huán)境對(duì)于培養(yǎng)員工的法治理念可以起到“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的滲透作用。我們應(yīng)充分利用各類(lèi)宣傳媒體和宣傳平臺(tái)進(jìn)行企業(yè)法治文化建設(shè)的宣傳。同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)充分利用各類(lèi)法律宣傳日等機(jī)會(huì)組織員工進(jìn)行集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)和自學(xué)等形式以營(yíng)造濃厚的法制宣傳氛圍，使企業(yè)法治文化建設(shè)向縱深方向發(fā)展。

　　麒麟分公司持續(xù)推進(jìn)依法治企，著力營(yíng)造企業(yè)法治文化氛圍，激發(fā)全體員工的共同參與，從分公司日常管理的每個(gè)細(xì)節(jié)入手，增強(qiáng)法治觀念，強(qiáng)化法治教育，使全體員工在分公司發(fā)展中都能直接感受到法治的力量，使法治成為員工的思維模式、行為習(xí)慣和文化信仰。