煙草在線南昌消息　　江西南昌青云譜區煙草專賣局于2015年7月13日下午召集全體員工召開年中工作會議。會議主要以傳達省、市局網建視頻會議和結合青云譜區局上半年工作為出發點，深層次、多角度的剖析了青云譜區局上半年工作中存在和出現的為題，以及下半年將如何開展工作。

　　會議中，局領導提出青云譜區煙草專賣局全體員工在下半年的工作中應做到以下幾點：

　　（1）青云譜區局各個部門應該上下一心，堅定信心，努力完成省市局下達的各項工作指標。以全員專賣、全員營銷為指導思想一起努力，做到工作無縫對接，問題隨時反饋，結果實時跟進。

　　（2）青云譜區全體員工都應該改變思想。對于下半年的工作任務，青云譜區局從局領導到中層都將實實在在的與稽查員和客戶經理捆綁，按時按質按量走訪，將市場凈化率和卷煙銷售兩大指標的壓力一起肩負起來。化壓力為動力，用動力轉變為競爭力。

　　（3）青云譜區局各部門結合省市下達的新工作要求，在原有考核的基礎上加大考核力度。在維持原有考核的基礎上，將專賣人員與營銷人員捆綁，市場凈化率和銷售情況共同考核。并且與之向對應的與掛片領導也進行捆綁式考核。

　　（4）青云譜區局全體專賣人員要改變工作方法。上半年青云譜區局專賣的主要考核指標基本完成，但是與兄弟單位相比相差甚遠，下半年市局又提出“使命榮耀”專項整治工作，全體專賣人員都要以飽滿的熱情投身到此次專題工作中去。

　　（5）青云譜區全體營銷人員要將工作“化整為零”。上半年青云譜區局的營銷工作由于各方面的原因出現了下滑，從下半年開始全體營銷人員將銷售任務分攤到每一天，緊盯每天的銷售情況，做到今日事要今日畢，決不把未完成的銷售任務拖到明天，全體營銷人員要用鋼鐵一般的斗志完成省市局下達的各項工作指標。

　　（6）青云譜區全體辦公室人員要一起努力，做好后勤工作，與一線人員一起“戰斗”。督查、內管、法規、財務等其他部門也要一起努力，為在前線“戰斗”的同志做好服務。尤其是對車輛安全的維護工作更是不能馬虎。其次現階段青云譜區局已經開展“5+2”、“白+黑”措施工作，對于防暑降溫工作和食品安全問題一定要加強，確保全體人員以健康的身體狀態和飽滿的工作熱情順利的完成省市局下達的各項工作。

　　會議最后局領導提出，大家要少談困難，多想辦法，多納措施，多做貢獻，發現和學習身邊的好人好事，汲取這些好人好事中的正能量，以蓬勃發展和積極向上的工作熱情投入到下半年的工作當中去，在年底向市局交上滿意的答卷。