煙草在線石嘴山消息　　為提高教育培訓工作的針對性和有效性，提升教育培訓工作精益管理水平，2015年以來，寧夏石嘴山市局（公司）注重“三個精益”，有效推動教育培訓工作上水平。

　　一是在培訓計劃制定上精益。在培訓需求調(diào)查方面，改變傳統(tǒng)的發(fā)放紙質(zhì)調(diào)查問卷、訪談等形式，通過網(wǎng)絡(luò)調(diào)查問卷的形式收集信息，員工只需點擊鏈接即可進行答卷，同時自動統(tǒng)計分析得出初步數(shù)據(jù)，大大縮減了培訓需求調(diào)查分析的工作量，提高了工作效率。

　　二是在培訓內(nèi)容上精益。加強控制各部門提報的教育培訓計劃數(shù)量，取消不必要的培訓計劃，將培訓對象較少的培訓列為部門內(nèi)計劃，不再集中全體職工參加。同時加大外聘講師力度，以較高的講課水平進行培訓，提升員工參加培訓的積極性，增強教育培訓的實效性。

　　三是在培訓流程上精益。通過認真討論分析，征集意見建議，將教育培訓實施過程中不必要的環(huán)節(jié)取消，如部門內(nèi)培訓事前不再報政工科審批備案等，同時縮減紙質(zhì)資料的數(shù)量，除必要環(huán)節(jié)外，其它全部以電子版資料代替，實現(xiàn)了人力、物力資源的“雙精益”。