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煙草在線玉山消息 為了解決員工評價缺乏依據問題,切實提高員工評價滿意度,確保員工評價公開、公平、公正,通過正確評價,調動員工工作積極性,提高服務意識,增強員工責任心,提高單位工作效率,江西玉山縣局采取了三項措施。
一各部門對本崗位員工進行量化評價,拉開評分檔次,分管領導對口負責,部門負責人對員工負責;二公開接受監督,每月末對員工進行打分評價,并在月初進行公示;三評價結果歸檔保存,與員工績效工資掛鉤,作為員工晉級晉職、評先評優、合同續簽的主要依據。
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