煙草在線據國家煙草專賣局網站報道 近日,廣西自治區煙草專賣局(公司)印發《廣西煙草商業系統關于進一步規范勞動用工管理的指導意見》,加強依法治企,不斷夯實企業人力資源法治管理基礎。
意見提出了規范勞動用工管理的八項措施:一是進一步規范勞動用工形式;二是充分保障員工勞動報酬、休息休假、勞動安全衛生保護、職業技能培訓等基本權益;三是通過健全完善人力資源信息臺帳不斷夯實基礎管理;四是通過加強勞動合同管理建立人員能進能出、崗位能升能降,工資能增能減的動態管理機制;五是不斷加強勞動規章制度建設,確保有關制度覆蓋全面、內容合法、程序合法并能得到嚴格執行;六是通過員工思想教育引導、法律法規及政策宣傳不斷提升員工對企業的責任感、認同感和歸屬感;七是通過開展健康文體活動、關注員工精神需求、建立心理危機干預預警機制等多種渠道加強員工的人文關懷;八是通過人員配備、教育培訓等多種方式構建一支高素質的人力資源管理隊伍。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察