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煙草在線通渭消息 近期，甘肅省通渭縣局（營銷部）積極探索學習方式，以提高全員知識結構和技能水平為目的，深入推進精益管理，夯實企業建設基礎，努力建設一支高標準、強技能、高素質的人才隊伍。
一是落實學習制度力求“嚴”。嚴格落實部門季度培訓計劃，嚴格落實全員晨會學習規定，營造全員學習氛圍，將學習效果與績效掛鉤，增強員工學習的信心和動力。
二是探索學習方式力求“新”。充分考慮企業、團隊、個人三個層面的整合，從“要我學”變為“我要學”，合理利用學習途徑，在學中干、干中學，理論聯系實踐，從業務技能和企業文化兩個方面對全體職工開展定期學習，分時間段分內容板塊對所學知識進行測試。
三是保持學習效果力求“固”。要求全體員工將所學運用在實際工作當中，在實踐中創新工作方法，優化工作流程、撰寫工作心得、總結工作經驗，推動工作較快發展。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
