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煙草在線大余消息 為解決“交流溝通”不到位的情況，近期，江西大余縣局明確上傳下達工作要求，提高溝通質量，助推工作效率效能的提升。
一、要求基層人員在匯報工作和反映問題時多說干貨、提取重點、做到條理清晰，詳略得當。特別是在反映問題時，不要帶條條框框，過多的找客觀原因，要直截了當的指出問題、提出合理需求，方便相關部門作出決策。
二、職能部門切實履行工作職責，做好相關工作精神、政策和新出臺規定的宣傳、解釋和引導作用，確保傳達及時，避免基層人員理解“有偏差”的情況發生，為各項工作的落實落地提供保障。
三、針對工作中存在的“當時記得，過后就忘”的一般現象，該局要求所有人員建立工作臺賬，對每天的工作進行計劃安排，明確時間節點和工作任務。用心傾聽部門之間、基層人員的意見建議，做到“聽真聲”和“真聽聲”。在落實上再下功夫，助推工作效率和質量持續提升。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
