煙草在線昆明消息　　春日之新苗破土需雨露，初生之牛犢學步需指導，企業青年員工的成長亦是如此。為進一步推動昆明市局（公司）人才培養工作的深入開展，提升青年員工圍繞自身能力和崗位特點規劃成長道路、成才目標的能力，促進企業可持續發展。12月9日至11日，云南昆明市局（公司）在云南省工青婦干部學校組織開展為期三天的青年員工素質提升培訓，全市共計120余名青年員工及團干部參加培訓。

　　培訓邀請省內高校知名教授及青年企業家圍繞青年員工個人成長、職業生涯規劃、理想信念等主題進行授課，內容豐富，形式多樣，旨在讓青年員工更好地把握時代脈搏，提升青年員工職業素養。

　　市局（公司）分管人事工作副經理在開班致辭時指出，公司愿為青年員工展現自我、提升自我提供廣闊平臺，培養符合時代特征的復合型人才。在培訓結束時，市局（公司）紀委書記提出寄語，希望青年員工堅定信念踐行社會主義核心價值觀，愛崗敬業、勇于擔當、主動思考、廉潔自律，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。

　　在培訓最后一天的座談會上，各縣（市、區）分公司代表積極分享培訓收獲，坦言企業面臨的挑戰，共享職業生活經驗。大家紛紛表示，豐富多彩的培訓對提高青年員工的政治素養、職業素養、文化素養頗有裨益，以案例講述的方式多角色、多層次加深了青年員工對自身特點的認識，深入淺出，引人入勝，對準確把握個人與企業的關系、合理規劃個人職業生涯提供了科學而積極的指導，感悟良深、受益匪淺。

　　《少年中國說》曾言：紅日初升，其道大光；河出伏流，一瀉汪洋。青年員工是昆明煙草的未來，提升每一個小我必將帶動未來企業發展的大我。青年員工集中培訓是企業人才隊伍建設的有效途徑，是提高企業活力與競爭力的重要手段，經過短而精的培訓活動，鼓舞和激勵了青年員工的士氣和斗志，參訓青年員工有所思、有所想、有所獲，更加對“青年興、企業興”的理念感同身受，未來的工作中勢必不斷提升自身素質、創造人生價值，既仰望星空，更腳踏實地，實現個人和企業的持續雙贏發展。