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煙草在線南昌消息 近日，江西南昌市局公司將2016年培訓工作重點確定為“創新教育培訓方式、落實訓經費管理”，啟動新一年培訓需求預測工作。此項工作旨在挖掘實際培訓需求，進一步整合培訓資源、創新培訓內容、改進培訓方式、提高培訓質量，持續提升干部職工隊伍整體素質。
一是此次需求預測是以各單位、部門發掘內部培訓資源、控制培訓經費支出為關鍵，探討如何建立長期內部培訓機制，為員工提供更多的培訓機會；
二是人勞科會同相關部門人員對各專業口開展調研工作，在征詢、分析、溝通、匯總各條線培訓需求的基礎上，著手編制2015年培訓計劃；
三是開展廣泛的培訓需求征詢和反饋，面向全體員工干部介紹培訓資源、了解培訓需求，提高培訓的針對性和有效性。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
