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煙草在線九江消息 為建設和弘揚統一的企業文化，切實發揮文化凝聚人心、統領隊伍的作用，近期，江西九江市局積極謀劃，將企業文化、廉政文化、安全文化、黨建文化等相融合，實施文化強企戰略。
一是制度融合。由政工部門牽頭，將“四化”相關制度進行梳理、歸類，形成統一的文化制度和價值理念，通過制度的導向和激勵作用，指導工作實踐，真正做到“入耳、入腦、入心”，激發廣大干部員工的文化共鳴。
二是宣貫融合。在新物流中心建設后期裝修工作中，充分結合“四化”落地，使“四化”有序的上墻面、上桌面、上臺面、上板面，同時，要求各縣局借助現有的廉政文化室、黨員學習室等陣地，將“四化”相關的宣傳口號、格言警句等巧妙的融合進去。
三是思想融合。謀劃開展“四化”相關的知識競賽、專題調研、主題培訓、經驗交流會等活動，借助信息手段開展網絡或手機問答活動，組織新進員工開展“四化”培訓，強化企業文化宣傳教育，加深員工對企業的認同感和歸屬感，增強凝聚力。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
