煙草在線施秉消息　　2月26日，為全面貫徹落實州局（公司）關于新一輪干部人事制度改革的工作部署，貴州施秉縣局（分公司）員工競聘動員大會在縣局五樓會議室召開，全體干部職工參加會議。

　　會上，縣局（分公司）主要領導宣布了《施秉縣煙草專賣局（分公司）關于印發新一輪員工競聘實施方案的通知》以及作新一輪員工競聘動員大會講話。此次競聘上崗，是加強干部隊伍建設的一件大事，既關乎全局各項工作的全面推進和促進隊伍梯次化建設，又涉及到全體職工的切身利益。因此，對于此次的競聘上崗工作的順利開展作出幾點要求：一是全體干部職工要從大局出發，把思想統一到黨組的部署上來，以高度負責的精神和正確的心態，積極參與和關心支持這項全局性的工作，確保競聘工作的圓滿完成；二是這次崗位競聘工作秉持著以“民主、公開、競爭、擇優”的選人原則和“德才兼備、以德為先”的用人標準；三是這次崗位競聘工作的目的是為了加大干部選拔任用、輪崗交流力度，促進崗位的合理流動，疏通管理干部和專業技術職務、職業技能人才、業績優秀員工的晉升通道，加強后備干部和人才的培養，切實提高干部職工干事創業激情；四是通過干部選聘、競聘，員工雙向選擇等方式，提升干部履職能力和水平，拓寬員工晉升通道，增強員工競爭意識，激發員工工作激情，盤活人力資源，著力解決人員“既多又少”的問題，進一步提高人力資源配置水平，全面推進干部職工隊伍建設，切實提高工作效率。

　　會議期間，全體干部職工聽取了全體中層干部的述職報告以及進行民主測評。此次縣局（分公司）崗位競聘將于3月4日前全面結束，競聘到新崗位的工作人員于3月7日前需做好交接工作，以便于各個崗位工作的全面開展。