煙草在線蘭州消息　　為充分調動廣大黨員干部的工作積極性和創造性，更好地實施效能建設，進一步加強干部隊伍建設，提高工作效率。甘肅省蘭州市局在制定2016年黨風廉政建設責任制考核內容及評分標準時將標準分為年度總體目標和工作任務落實兩個部分。堅持以定責明知責、以考責促盡責，推動“兩個責任”層層傳導。

　　首先結合自身實際率先量身定制“兩個責任”清單。在清單的基礎上，新增了年度總體目標：發生被中紀委（含中央紀委駐工信部紀檢組）通報的典型問題、焦點訪談曝光的典型問題或網絡媒體炒作的典型問題；發生本單位工作人員因嚴重違紀涉嫌違法被立案審查的案件的，年度總體目標不得分。

　　其次是注重落細落小，從小事小節抓起，從一點一滴做起，加強對具體問題的分析研究，對癥下藥、精準施策，使各項工作更加有力有序有效。把問責作為考核重點，嚴格考核結果運用，考核排位靠后的由市局紀檢組長約談其主要負責人。真正使考核成為管好干部、用好干部、落實“兩個責任”的有效抓手。

　　新修訂的廉政考核細則，科學設置目標、細化分解目標、監督檢查考核、自覺實現目標，以考核的權重倒追工作責任的落實，著力落實全面從嚴治黨“兩個責任”，共同推進黨風廉政建設工作格局。