煙草在線南靖消息 為進一步激發客服全體員工的工作積極性,福建省漳州市南靖客服中心3月份起實行全員績效合約。
績效合約以工作標準、工作資質、工作態度為核心,以全面性、全員性和可考核性為標準,對各項崗位工作進行細化分解,確定了四項具體要求。
一是充分考慮到各片區的具體情況,加大品牌銷售激勵考核比例,明確價值取向。
二是進一步明確崗位職能與工作職責,并將職責落實到每一位員工。
三是客觀真實地評價員工的工作績效,真正做到公平、公正、真實。
四是完善合理的薪酬激勵,將績效考核結果與員工的薪酬提升或職位晉升相掛鉤,真正激發員工工作積極性。
績效合約簽訂后,每月月底將通過入戶座談、明查暗訪、痕跡驗證、員工了解等方式進行全面考核,同時,對每位員工就考核情況進行面談,使員工及時發現自身不足,改進自身工作,進一步增強全員的質量意識,全面提升客服中心工作效率。
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篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察