煙草在線江川消息　　為了進一步深化和鞏固“四群”教育活動成果，切實做好群眾工作的能力和水平，促進與煙農(nóng)的良性互動，云南玉溪江川縣煙草分公司積極創(chuàng)新懇談形式，推行“三變”工作法，豐富懇談內(nèi)容，收到良好成效。　

　　一變“邀請”為“入戶”，深入群眾、深入村組、深入家庭，真正將交流懇談的范圍延伸到全體群眾中，耐心懇談，真正做到知民意、了民情。

　　二變“講解”為“傾聽”。改變以往單純的定期向群眾匯報為主的工作方式，入村、入戶的與群眾面對面的拉起“家常”，認(rèn)真收集和傾聽群眾的意見和建議，選準(zhǔn)工作切入點，切實把煙農(nóng)的呼聲作為第一信號，把煙農(nóng)的需要作為第一選擇。

　　三變“詢問”為“談心”。以談心、拉“家常”的形式貫穿懇談過程。然后再按照一地一表，一戶一表的工作模式，在一地或一戶開展懇談后再做總結(jié)記錄，填寫懇談記錄表。　

　　在工作方法方面，分公司還延伸懇談途徑，著力解答解決煙農(nóng)所提事項。各煙站確定一名職工作為懇談聯(lián)絡(luò)員，把煙農(nóng)提出的無法當(dāng)場解決的問題統(tǒng)一收集起來，由該聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系其他部門進行解答。設(shè)立煙農(nóng)懇談熱線電話，將群眾提出的問題通過熱線電話進行及時反饋，同時也可以使煙農(nóng)隨時通過該熱線電話反映問題和需求。

　　通過以上形式，激發(fā)了員工團結(jié)干事，切實為煙農(nóng)辦實事、辦好事的熱情，強化了群眾關(guān)系，得到廣大煙農(nóng)的一致好評。