煙草在線姜堰消息　　日前，江蘇姜堰市局緊緊圍繞專賣管理五項工作，推出了“五強化措施”，進一步深化“三個始終”、“五種意識”主題教育活動，努力夯實專賣管理基礎，加快推進“四個引領”，全面建設現代煙草：

　　一是強化調查研究。緊緊圍繞“四個引領”工作目標和“三解三促”工作要求，堅持從領導班子成員做起，實行了領導干部掛鉤聯系點制度，所有領導干部每周都安排一定時間，零距離地深入一線開展調查研究，與一線員工同吃、同住、同走訪，進一步了解一線員工所思、所慮、所憂和所盼，真是掌握一線第一手資料，為制定科學合理的決策提供可靠依據。

　　二是強化市場監管。緊緊圍繞市場凈化率達到96%以上的目標，以提高效率為重點，按照“打擊嚴厲、管理到位、疏導有序、服務周到”的工作要求，大力實施“以訪促查、績效掛鉤”的市場監管模式，結合“閃電11號”整治行動，聯合公安、工商等執法部門全面開展卷煙市場專項整治，通過整治行動挖掘案件線索，加強案情分析，努力促進打假破網取得新進展。

　　三是強化證件管理。緊緊圍繞群眾關心的熱點難點問題，突出加強許可證管理，按照公平、公正、公開的原則，大力實施“陽光許可”，全面落實“分級管理、上下貫通”的證件管理模式，切實加強煙草專賣零售許可證的新辦、變更、延續、停業等工作的事前、事中、事后監管工作，努力促進許可證辦理“細致、規范、高效、服務”。

　　四是強化內部監管。緊緊圍繞內部監管延伸到基層的工作部署，按照“制度完善、職責明確、監管到位、獎懲分明”的基本要求，以內管委派制為契機，以信息技術為支撐，以專銷聯席會議制度為載體，以線路走訪、配送抽查、突擊檢查為主要手段，強化重點環節監管，突出異常預警信息分析和處理，大力推進內部監管長效機制建立完善。

　　五是強化隊伍建設。緊緊圍繞“規范、效率、活力”的工作目標，按照“提升素質、精塑形象、增強活力、加快轉型”的基本要求，以技能鑒定為契機，以企業文化建設為先導，以主題教育活動為抓手，大力開展多種形式的廉政文化、安全文化、專賣子文化等系列企業文化活動，繼續組織法律法規、內管工作規范、案卷制作、證件管理、真假煙識別等知識的學習培訓，不斷提高專賣人員業務素質和執法水平，全面灌輸“陽光同心文化”理念，努力為促進“卷煙上水平”提供堅實的人才支撐。