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煙草在線吉安消息 為進一步提升“思想大解放、作風大轉變、服務大提升”主題教育成效，切實解決影響發展環境的干部作風突出問題，5月初，江西省吉安市煙草專賣局（公司）立足干部作風實際，針對干部作風突出問題，制定“六個不準”和“六個一律”，推動干部作風進一步轉變。
“六個不準”主要從工作紀律、工作職責、工作質量、規范執法、文明執法、違法活動六個方面，提出了明確的要求，要求全體干部不準擅離職守、不準弄虛作假、不準敷衍塞責、不準趨利或單人執法、不準吃拿卡要占、不準參與賭博。
“六個一律”主要明確了違反“六個不準”的具體處罰措施，處罰推行經濟處罰和行政處分相結合，涉及人員與單位評先相結合，工作紀律與部門編制相結合，結合具體行為和嚴重程度，實施嚴厲處罰。從目前實施效果來看，“六個不準”和“六個一律”頒布以來該局（公司）干部作風明顯好轉，工作效能得到提升。
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篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
